第九百零二章 這得多浪才行啊? (第1/2頁)
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【人類之光】,周瑞新手期結束時,最後獲得的兩個明確合成路徑之一。
【天選者】+【民選者】=人類之光。
老演員了,能看不能用。
因為根據【天選者】藍色詞條的級別,【民選者】高低也得是個藍色,也就是說無法直接透過任務獲取【民選者】,需要至少一輪甚至多輪未知的詞條合成。
這個就抓馬了。
他曾經自己嘗試,攢了足足三個詞條,【發聲者】、【揚名者】、還有一個透過“取信於人”任務獲得的【不疑】,結果合成出來卻是【集信者】。
和學科類詞條不同,這種正常詞條需要花費更多的精力,主動改變自己的行為習慣,所以成本挺高的,前後折騰了幾個月時間。
一次漫長的嘗試卻沒得到想要的結果,以至於之後很長時間,他都以為要“從政”才有機會獲取【民選者】,所以心裡將其優先順序無限降低,轉而根據自己的需求掛任務。
也許等自己50歲以後會有興趣“從政”,比如禿了以後。
而現在
這大師周瑞是個什麼思路?總不會覺得【海王】+【時間管理大師】=【民選者】吧?
這【民選者】還正經麼?系統應該沒有癲到這個程度
甘媛依舊站在老闆桌前等候,周瑞回過神來後,先花了十幾分鍾時間,聽甘媛彙報了最近的工作。
等到甘媛離開後,才調整好狀態,找來紙筆,甚至開啟了電腦,準備再開一次“大師時間”。
【人類之光】還是很要緊的,周瑞不準備再像上次一樣,當個玩笑。
自己和自己打啞謎大可不必,這就上去問問清楚。
為了更好的記錄資訊,甚至開啟了雙核模式。
一分鐘時間很短。
當再度睜開眼的時候,周瑞忍著眩暈感,看向面前的a4紙。
這次記錄的很詳細,“大師時間”的自己,沒有再故意賣關子。
“大師”認為【海王】+【時間管理大師】,可能會合成一個以“情緒”為主職能的特殊詞條。
綜合系統一貫喜歡的文字遊戲,和材料詞條的職能核心,姑且就叫做【情緒管理大師】吧,大機率是綠色,小機率是藍色。
而【情緒管理大師】+【集信者】,則有可能合成【民選者】。
嗯.從其連續使用“可能”這種詞彙,可以看出即便大師周瑞也沒那麼篤定。
既是猜測,也是推斷,更是直覺
大師也說了,水多了加面,面多了加水,這個不成還有備案
不是說這事兒只有大師周瑞才想得到,而是大師周瑞思路開啟了,偶有所得
側面也有一點“推動感情事務、造就幸福生活”的意思。
有些事,正常狀態下的周瑞,會刻意迴避,會虛偽,會拖沓,但顯然純粹理性的“大師周瑞”不會這樣。
大師什麼都懂,大師知道你為難,大師幫你做主。
周瑞思索了片刻,最終還是將這個任務,掛在了工作列上。
我只是想要成為“人類之光”,沒別的意思,真的!
不過沉浸了幾分鐘,沒有出現【海王】那種“呼吸就給經驗”的情況。
周瑞心中甚至寬慰。
很好很好,看來我的人品還是邦邦硬的。
不過怎麼樣才算【時間管理大師】?
顯然不會是需要周瑞真的操縱時間,即便系統有這個威能,也不會是可以掛在工作列裡的低階詞條。
難道是要我浪起來?
通向人類之光的道路,似乎剛開始就有些卡殼。
周瑞終究是要點臉,沒有因為得到了一個“正當理