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第六十二章 在醫院的日子，也就短短地半個月的時間，集團裡已經忙得不亦樂乎了。自從羅凡誠擔任了CEO後，公司裡就取消了打卡制度，每天，只要來上班，做滿6小時後，就可以回家了，但是，工作一定要做完。不然，你加班，也沒有加班工資可以拿。於是，大家都紛紛努力地工作著。 羅毅敏出院後，回到了家裡，發現，家裡被收拾的乾乾淨淨的，這些都是梁阿姨的功勞。對於老爺子的房間，也是一塵不染的，當羅毅敏走進自己的房間後，感覺很舒服。還有淡淡地花香，是梁阿姨放的黃色的勿忘我的香味。老爺子走向窗臺，推開窗戶，聽著麻雀的叫聲，是那麼的熟悉！已經好久沒感受到這樣的氛圍了，很是想念！ 出院後的第二天，羅毅敏去了集團，看到公司已經被取消打卡後，還是有些不滿的，員工一個個向他打招呼，他走到了會議室後，讓自己的助理小旺，給他倒了杯咖啡後，便開始開會。 柯小柔還是做會議記錄，羅凡誠和喬紫林及中層幹部都來到了會議室，開會。會議由羅凡誠主持。 羅凡誠先把取消打卡制度說了理由：“羅董事長，我取消打卡制度，是覺得工作太死板了，每天工作6小時，能夠完成工作的人，有很多，接下來多出的時間，可以用來創意新的文案……工作效率也有所提高。” “工作效率，真的能夠提高嗎？”羅毅敏懷疑地問道。 “爸，不，羅董事長，我們做了統計了，確實是有所提高，大家工作的積極性也提高，不少。”喬紫林陳述著，打卡取消的好處。 “看來，大家都覺得效果不錯，那麼，我同意了，繼續不打卡。”羅毅敏同意地說著。“紫林，你說說你們財務部的情況？” “好的，我們接手財務部，發現，出納的報表有些問題，但是，我已經解決了，放心吧！董事長。”喬紫林回答道。 “創意部有什麼新的Idea？”羅毅敏問著策劃部。 “報告，董事長，我們目前有個新的Case，就是羅秉宸的案子結束後的事宜，一部分交給了公關部，還有一部分在我們這裡。公關部的Karbe是負責這一項的，讓他來說說吧。”策劃部的Emma說著。 “董事長，我們公關部，是打算把這件Case這麼做……”公關部的Karbe認真地說著。 “很好呀！這個建議不錯，你們就按這個做好了。”羅毅敏贊同地說著。 會議開了1個半小時，羅毅敏還有些吃不消這樣的節奏，會議一結束，立即讓小旺來扶他離開會議室，到樓下的車庫，上車後，開了些空調，羅毅敏才覺得舒服許多。車子發動，駛出了集團，開上了高速。 羅毅敏現在想想，還是覺得羅凡誠挺能處理集團的事情，應該把大權交給他來處理，比秉宸那個時候好。喜歡第二雙舞鞋()第二雙舞鞋。
