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的貸款，知道有這好事，餘江乾脆把銳創的總部大樓也搞定。
最後又圈了一塊地，兩塊加起來150億，同樣走的貸款。
到頭來自己手上的120億一分沒動，走的招行貸款，餘江很不好意思。
作為回報餘江把120億轉入了招行，對方自然是很滿意。
本來150億的貸款就是看著領導面子，有了這120億存款的那還說啥。
隨後重芯對外展開了招標，一堆人透過關係過來聯絡，連母親陳麗那邊都沒放過。
人情社會嘛，他懂，母親那邊就算了，最後把這個人情送給了招行那邊，為了就是以後貸款能方便。
餘江打算像後世一樣建造兩座320米63層的雙子樓，打造“張江之門”，附帶周邊設施。
和建造方的設計團隊溝通的很順利，什麼規劃圖的他看不懂，餘江把自己的想法告訴他們，他們出設計圖給他看就行。
最後建造方給了餘江一個初步報價120億工期預計5年。
聽到這個報價餘江覺得是不是銀行告訴了對方自己銀行裡有120億，不然哪裡會這麼巧。
好在不是一次性付清，按照工程進度結算，這些東西餘江就不管了，全部扔給了姚慧，他需要看設計的效果就行，要求很簡單，需要有沒來科技感。
有人會說現在就給銳創搞總部大樓，就不怕自己手機做不出來？
有什麼好怕的，有了目標才會有動力啊。
本來是說家電產業的事情，結果扯到蓋樓了，還是說回來吧。
劉軍那邊已經順利的入駐銳創產業園，裝修好後餘江都還沒去過。
“劉經理，覺得這邊怎麼樣，還習慣吧”
“挺好的，下面的員工很滿意”
“滿意就好，但相應的為要做出成績來，把管理團隊叫過來開個會吧”
看著新會議室坐滿了人，餘江不免感嘆，總算是有了人氣。
“今天找大家來開這個會主要就兩個目的
一是讓大家認識我
二是對於部門未來發展的重點
第一點我就不用詳細說了，公司內部網站上有我的資料。
第二點就要重點說一下了，目前公司將會把重點放在小家電市場，主打線上，這是我跟你們劉經理之前就商量好的”
下面負責大型家電的員工雖然劉軍給他們透過氣，但是親耳聽到老闆說的話就放心了，只要不是砍掉大型家電部分就行。
“你們在這個行業都有著多年的工作經驗，雖然你們之前的公司在研發上沒有投入，但我相信研發部門肯定有自己的想法，那就先從研發部開始說吧”
作為搞研發工作的，怎麼可能沒有自己的想法，你得把東西做出來，用不用就是公司的事了。
“餘總，我們對市面上的主流產品做過研究，目前我們研發了一些產品，您可以看看，功能跟市面上的主流產品一樣”
“一樣？這樣可不行，作為研發工作者不止是複製而已，我們的產品必須實現差異化，哪怕一個小小的功能都可以”
“就比如說，一個電飯鍋，功能雖然一樣，但是我們比競爭對手多了一個遙控器，或者是透過手機藍芽控制，都會形成差異化，哪怕這個功能並不實用。
也可以預設菜譜功能，讓消費者省去多餘的步驟，讓一個不會做飯的學生，使用我們的電飯鍋也能做出簡單的飯菜來，
我們的產品不光是在質量上有競爭力，也要在功能上服務到消費者，把消費者的問題考慮在前面，就是我們最大的競爭力”
餘江後世的經驗不可能涉及到方方面面，只能透過這種比喻，讓研發部開散思維，反正後世都流行一鍵功
