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重芯科技的賬戶上躺著18億美金啊，這可不是一個小數目。
不過對比後世那些巨頭一年是上百億美元的研發費用這點錢完全不夠看。
進入3月份
重芯科技與清華北大等高校達成合作，成立數個科研專案實驗室，和獎學金機制，合計投入30億rb。
隨後與中科院等國字號單位也建立了合作，投入20億rb。
訊息的公佈，讓餘江在科技圈再次過了一把，各大高校的人才也開始注意成立兩年的重芯科技。
重視人才，肯投入重重資金，誰不愛？
未來什麼最值錢？當然是人才了，馬老師還搞了一個西湖大學呢。
砸了50億rb，有效果嗎？當然有了，最明顯的就是研發團隊在一個月的時間擴充到400多人。
要知道年前張超哪裡才15個人，陳老徒弟哪裡也就8個人。
“餘總，這是人事部送過來的，還有財務部送來的，您看一下”
小秘書拿著一疊檔案敲門走了進來。
等餘江看完後，時間已經過去半個小時了。
研發團隊太燒錢了，400多人的團隊一年就要燒掉好幾億rb，以後擴充套件到上萬人那還得了。
“好在手機晶片省掉了一筆開支，得想辦法弄錢啊”
目前來說重芯現在銷量基本上就是今年一年的業績了，高階晶片估計接下來還能出點貨，但是中低端晶片估計是賣不動了。
三星htc這些國際品牌都有自己的自研晶片，中低端機肯定是用自己的。
而國內的中低端市場還有高通聯發科等公司的競爭，再加上已經銷售1億多晶片了，代工都要半年，等廠商拿到晶片釋出手機基本都到下半年了，怎麼還會有訂單。
那就不能讓代工廠多開幾天生產線嗎？
對不起，pc才是大頭。
回到真題
“心怡，把人事部和財務部的負責人叫過來吧”
賺錢的事情先當一邊，眼下的事情才是重中之重。
為什麼？
管理太混亂了，重芯和銳創兩個公司的財務和人事都交給了重芯負責，已經向餘江反應問題了。
“還是得省著花啊，重芯的產品還是太單一了，”
