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的給出了讚賞。
這讓莊鑠等技術部門的人心裡非常的高興，自己的成功得到了肯定，沒有什麼比這再令他們高興的了。
再獲知陳墨的一些想法後，雷無妄便開始提要求了。
他斟酌了一番後說道：“老闆，對於影音app的運營，我之前也沒怎麼做過，不過我想我們可以分三步進行。第一步是造勢，這個不需要我多說吧？先把牛給吹出去，不過不能太過於誇張。同時我們也要將app送審，需要得到官方部門的認可才行，不然牛吹得再大也無濟於事。”
“嗯，你說得對，送審這方面我讓姜帆去辦，至於運營由你全權負責。”
聽到陳墨的話，雷無妄好感度飆升，臉上也浮現出笑意：“那麼第二步，造勢完之後就是上架作品。歌曲還好說，咱們公司發行的歌曲不少，暫時不需要再去上架別人的作品。不過影視綜藝動漫等等方面，需要去挖掘，挖掘那些新出的作品，還沒有在其他平臺上架的，價格嘛可以多給一點。”
“先把框架填滿再說！當然，這一步老闆和老闆娘你們得出一出力了，把星落文娛所有的粉絲都動員起來，將上架的影片資料給拉上去。”
“這個沒問題！”陳墨清楚雷無妄的目的。
牛吹出去了得讓別人看到效果才行，然後後面上架其它影片乃至歌曲音樂等等資源，就不會那麼被動了，價格自然也就能壓下來。
當然，這些只是大致的框架，具體實施還是交給專業的人去做才行。
說到這兒，雷無妄頓了一下：“對了，最重要的一點忘記了，那就是招人，我一個光桿兒司令可完不成這麼多事兒，畢竟以後不知是對app的運營。”
“這個你放心，運營部的員工人事部的周總監已經在招聘了，前期你的團隊二十個人夠不夠？”前者剛說完，謝蘭就給出了回應，早在聯絡前者時，她就和周慧商量過了，已經關注到一百多個運營人才。
雷無妄微笑著點頭：“那就行，剩下的其實就沒什麼了，只要別胡亂插手就行。”
這話說的倒是一點兒都不客氣，陳墨笑呵呵的端起酒杯：“這個雷總監放心，那是你的事兒，我最喜歡的就是做甩手掌櫃了。”
“額……你也別真的甩手了，要錢你得給才行！”
“哈哈哈，那是當然！”
（未完待續！）
