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東方集團的教育部部長宇文詩，一位心懷教育夢想與熱忱的女性，肩負起了學校招生這一艱鉅而又意義非凡的重任。為了學校的招生工作，她可謂是費盡心思，不辭辛勞地奔波於集團的各個角落。
她熱情地向每一位家長宣傳學校的成立和招生政策，那清脆而又充滿感染力的聲音，在空氣中迴盪：“我們的學校，將為孩子們提供最優質的教育資源，有寬敞明亮的教室、先進的教學裝置、專業的教師團隊，會用心呵護每一個孩子的成長，讓他們在這裡收穫知識、友誼和夢想……” 然而，現實卻給了她重重的一擊，一開始的響應者寥寥無幾。家長們或是對新學校持懷疑態度，或是習慣了傳統的教育模式，不願輕易改變。這讓宇文詩感到十分焦急，她的眉頭時常緊鎖，眼神中透露出一絲憂慮。
但宇文詩並沒有被困難打倒，她骨子裡的那份堅韌和對教育事業的執著讓她依然堅持不懈地努力著。她重新調整策略，深入瞭解家長們的顧慮和需求，針對性地進行宣傳講解。她用一個個生動的教育成功案例，向家長們展示優質教育的魅力；她用真誠的態度和耐心的傾聽，逐漸贏得了一些家長的信任。
同時，在她的不懈努力下，好不容易招收來了八個下屬。這八個人，年齡各異，背景不同，但他們都有一個共同點，那就是雖然經驗不足，但都充滿了熱情和幹勁。他們懷揣著對教育事業的憧憬，聚集在宇文詩的麾下。
宇文詩深知，這八個人是學校招生工作的先鋒隊，他們的能力和素質將直接影響到招生工作的成效。於是，她對他們進行了精心的培訓和指導。在那明亮的會議室裡，宇文詩站在講臺上，眼神堅定而專注。她詳細地講解著招生工作的流程和要求，從如何與家長進行有效的溝通，到怎樣展示學校的優勢和特色；從招生宣傳資料的發放技巧，到應對家長疑問的策略方法。她一邊講解，一邊用生動的事例進行說明，讓這些新手們能夠更好地理解和吸收。
為了讓他們能夠更好地實踐，宇文詩還組織了模擬演練。她扮演家長，提出各種各樣刁鑽的問題，讓下屬們進行解答。在演練過程中，她仔細觀察每個人的表現，及時指出他們的不足之處，並給予針對性的建議和改進方法。她的聲音溫和而有力：“大家不要害怕犯錯，現在的演練就是為了在真正面對家長時能夠更加從容自信。記住，我們是在為孩子們的未來努力，每一個細節都至關重要。”
在宇文詩的悉心指導下，這八個下屬逐漸成長起來。他們開始分組行動，深入到集團的各個家庭。他們不再是當初那青澀懵懂、不知所措的新手，而是充滿自信和活力的招生使者。他們帶著學校的宣傳資料，面帶微笑地與家長們交流互動，耐心地解答家長們的疑問，用自己的熱情和真誠感染著每一個人。
隨著時間的推移，學校招生的訊息逐漸在集團傳開，越來越多的家長開始關注這所新建的學校。宇文詩和她的團隊看到了希望的曙光，他們更加努力地工作著，期待著能有更多的孩子走進這所充滿希望與夢想的校園，在知識的海洋裡揚帆起航，為集團的未來書寫更加輝煌的篇章。
不僅如此，宇文詩為了確保招生工作的順利進行以及保障相關人員的安全，還特意從宇文浩那裡要來五個護衛。
這五個護衛，皆是身材魁梧、體格健壯的勇士，他們身姿挺拔如松，堅實的肌肉在衣衫下若隱若現，彰顯著強大的力量。而那一雙雙眼睛，猶如深邃的夜空裡閃爍的寒星，堅定而銳利，僅僅是站在那裡，便自有一種不怒自威的氣場散發開來，為招生工作增添了一份令人安心的安全感。
當學校免費提供食宿這一訊息如春風般在東方集團內部悄然傳開時，不少家境比較貧寒的集團成員心中泛起了波瀾。在集團的一個偏僻角落，有一座破舊的小院，那斑駁的牆壁彷彿
