第3部分 (第3/5頁)
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樣說，那端的斐耀明顯頓了一下：“我在樓下，你下來我們聊聊。”
程瀟想都沒想就拒絕了，“沒必要了。儘管我程瀟第一次經歷這樣的事，可解釋和道歉的話卻耳熟能詳，咱們也別浪費感情了。憑我睚眥必報的個性，當然不會祝你幸福，只奉勸一句：家教好點，別讓你那個勞什子未婚妻再惹我。否則我，不會客氣。”
她說完就掛了，關機躺好。
嗓音清脆，思路清晰，哪裡像是剛睡醒？
夏至踢她一下：“你之前裝睡的啊？”
程瀟理所當然地答：“要不你能停嗎？不說到天亮都辜負了你的口條。”
話是這樣沒錯。但是，“我還不是為你好？得，不說了，反正拆散了你們，我也算功德圓滿。”
程瀟沒馬上回應，直到夏至以為她睡著了，才說：“我不會為了愛情，給任何人跪下去。”
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週一，細雨纏綿的天氣，中南航空董事會會議如期舉行。九點整，顧長銘攜子前往會議室。董事們早已決議透過，知曉今日會議的主題。所以，當顧南亭出現，眾人紛紛鼓掌。
中南航空，航空業發展最為迅速的企業，目前與海航、明航，並稱業內龍頭。而它現在的主人顧長銘即將在今日退居幕後，把大權交予獨子顧南亭。
儘管這是順理成章的事，卻不泛有野心之人有意獨攬大權，無奈佔股不夠，無法取而代之。只能按兵不動，以待時機。所以，這掌聲有多少真實的恭賀，又有多少虛偽的奉承，身經百戰的顧長銘還是知道的。
所以，扶兒子上馬時，他勢必要再送一程：“南亭航校畢業後，在全球十大航空公司排名前三的公司安全飛行超過3000小時。過去兩年，他在x國的大新航空任副總一職，積累了豐富的安全及運營管理方面的經驗。而他此前為提升公司硬體裝置提議的‘特色包機’和‘考察專機’業務，更成為公司今年業績提升的關鍵。經董事會審議決定，從今天起南亭將正式迴歸中南航空，任常務副總一職。”
顧南亭航校畢業那年，顧長銘以成人禮之名贈予兒子中南航空百分之十的股份，讓他進入了董事會。時隔五年，在顧南亭二十六歲之際，讓他帶著國外航空業先進的管理模式和理念迴歸，可謂用心良苦。
董事們當然不會有所異議，再次以掌聲恭賀“新主”上位。
哪怕不是閱人無數，擅於籌謀的顧南亭還是清楚其中的真情假意有多少，他當眾立下軍令狀：“一年為期，中南航空的終年業績提升20％。”
在競爭日益激烈的今天，要把業績提升20％，不是件容易的事。一旦做不到，下一任總經理的候選人，就不可能是他了。
個別董事的唇邊浮現笑意，掌聲亦是為了年輕人的年少輕狂。
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會後，中南航空員工的郵箱裡收到一封顧南亭的任職通知。一時間，年輕的副總成為公司上下熱議的焦點。客艙服務部則因得知顧南亭是乘坐了本公司的航班回的g市，對他有諸多猜測。
下午一點半，輪到林子繼來向顧南亭遞交述職報告。
林子繼，36歲，飛行部負責人，資深機長，為人穩重踏實。但是，當林子繼把本週的行程安排一併給他時，顧南亭不解：“我的行程，怎麼和飛行部聯絡上的？”
林子繼解釋：“人事部已經把各部門舉薦的助理人選進行了篩選評定，就等你定奪。在新助理到位之前，由我代理。”
言外之意……顧南亭剋制了一下，才問，“都有誰？”
林子繼報了兩個名字，都是人事部經過評定後的上乘人選。
但是，顧南亭眉心微斂：“市場系統的喬其諾呢？”
