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去三醫院上班，辦公室和研究場合都已經變動了，李天遠要開醫院，把實驗室移到醫院的大後底。
他們已經禮聘了院長，成立一個新的團體，掛牌新名，還和第三方機構簽訂了協議，忙著補足醫院的建設和裝置，重開科室。
他們捨得投入，又著急開業，如果不是在本地和外地招聘醫生都不算順利，弄不好已經要開業了。
友誼商場和金城百貨雖然在經營上都還不錯，但沈在心竟然發現，它們在短時間內都弄不死惠好。
你耐別人不了，別人卻在緊鑼密鼓圍堵你。
你說李天遠為什麼著急把醫院幹起來？
他一個幹商超的，拿到尤雅的新公司，這家公司只是他們家族控股而已，他也不在裡頭任職，他也不懂，非要跨進來指揮，往裡頭大量投入資金，攆上人去開醫院，還那麼著急開門營業，為的是什麼呀？
加上張澤那邊，弄不好醫美上也會面臨圍追堵截，沈在心有一種無力感。
回到家裡，為了不讓尤雅和姜惟擔心，沈在心也沒怎麼提，就是一整夜沒怎麼睡，推敲藐時光經營和管理上的問題。
最近塞進去了一些大學生，深度參與研發、經營，確實彙集了一些問題上來。
有一些想法還挺好。
他們建議在芄+店面上維生素，和美容美體產品相比，這膏那霜，其實都不如一些天然維生素……
但問題是，短時間解決不了，天然維生素是採購貼牌？還是自己投入資金去生產呢？
目前來說，芄還是不放量呀。
醫美當初沒人管它，它是掙錢的，現在被自己當成主突破方向的事業，反而沒有太大的進展了？
在亢市，尤雅都用了“獨步天下”這樣的形容詞了，她是單純拍我馬屁嗎？肯定不是，藐時光確實有自己的優勢和特長，只是生意還沒變好，現在要想店面生意好，加碼又該往哪加碼呢？
其實不光是芄。
骨科和慢性病療養院已經建好了，起名為陽光小築。
那邊已經好了，但這種治療模式是全新的。
醫院曾有兩名粉碎骨折的病人，因為足夠年輕，還需要上學、學習，都是由父母接送到院。
醫院還沒正式給療養院供應病人。
接下來怎麼管理？
歸原膳管理還是歸醫院管理呢？
二者怎麼協調？
你光說讓慢性病病人和骨科病人勞動，腿傷的胳膊勞動，胳膊傷的腿勞動，病人和外界什麼看法，輿論如何？
這是個全新挑戰。
還有新建的門診樓。
樓體已經建得七七八八了，到了最吃錢的時候，你要不停付錢的，付完錢，驗收之後，你還要裝修，實施安裝，甚至有些裝置，還需要一一添置，所以，接下來還會大量消耗自己手裡的現金。
焦慮。
有點坐不住了。
第二天一大早，沈在心猶豫再三，沒有直接去三醫院，而是去自家的心相融醫院跟何院長開會。
主要是新的門診樓，因為一再加急、一再加急，就加急出來了。
樓的主體已經基本完成，何院長帶著他參觀，看完回來，開會相互商量，逐項把事情定下來。
何院長還提到三醫院，問沈在心說：“他們資方也打算開醫院了？我聽人說，牌子都掛好了，叫什麼御醫醫院？臥槽，老闆不是咱們這一樣的吧，怎麼起個這名？你在裡頭，你沒打聽、打聽誰起的？”
沈在心一想就往一大堆尤家人身上去猜。
但他不揭破，而是說：“你管呢。我也不知道，研發和醫院是兩條道，相互不過問，我也不瞭解。”
何院長
