雲端鳥提示您：看後求收藏（八零中文www.80zw.tw），接著再看更方便。
生活平靜了一段時間，但陽風依然對廠裡的工作和生活都十分不滿，但是他卻不知道該找誰去說，去解決這個問題。
並且他明白，自己作為一名普通員工，無論他找誰說，找誰反映，他的話都會像放一個屁一樣，無論多響亮，都會瞬間在空氣中消失得無影無蹤。
那還不如不說，說了只是討人嫌。
但是說的機會卻送上門來了，他不得不說了。
陽風的品管部小組長突然生病了，需要回家治療。
陽風是品管部唯一的男生，雖然他工作的時間不長，但工作能力已經得到了普遍認可。
況且，主管胡瓊還非常的欣賞他。
雖然邀約他一起游泳，讓他當胡瓊的師傅一次也沒有成功，但這並不影響胡瓊繼續對他的欣賞。
於是，陽風被胡瓊直接任命為品管部的新組長。
陽風其實對當小組長一點都不感興趣，不知道為什麼，他居然從來沒有想到過要在工廠裡幹出點什麼名堂來。
陽風不是對自己的生活和人生沒有規劃，其實他在出門前就想好了，存夠了一筆錢就做生意，當老闆。
但他從來沒有想過要在工廠這種地方出人頭地，在工友們面前耀武揚威。
這也太沒出息了。
是的，陽風就是這麼認為的，在工廠裡當個小幹部就對工友耀武揚威的行為是最沒有出息的，因此他從來沒有想過要在工廠里拉關係當個什麼管理人員。
但是沒有這樣想不等於就不會有這樣的好事落在自己頭上。
既然主動要他當這個小組長，那就當吧。其實，在小組長與主管中間，還有一個班長。
那班長是個女生，平時話不多，只在關鍵時候，不得不說話的時候她才說話。
這個班長管兩個小組，生產組和品管組。
在陽風上任之前，廠里老是被客戶退貨，其實，廠裡面早就想來一番整頓，換一下品管部的組長了，可是人家沒有犯什麼錯誤，當然不能隨隨便便地換。
現在，既然天意給換了一個小組長，整頓的機會來了。
大概，廠方也希望借陽風這個“新官上任”的機會燒幾把火，主要是讓陽風給他們燒幾把火。
於是在陽風才上任一個星期就召開了一個會議。
參加會議的有公司總經理，傳說是臺灣那邊來的，還有公司的管理人員和品管部的全體員工。
在召開會議之前，胡瓊和班長都通知品管部的全體員工，要準備好發言，對公司有什麼建議，什麼意見和要求都要在會上發言說出來。
品管部的姑娘們，都是來自農村，她們有的初中畢業，有的高中畢業，她們在學校裡面都是普普通通的學生，從來沒有當眾一本正經的發言，她們跟沒有在臺上講過話？她們哪裡有發言的勇氣？
於是所有的姑娘們都要求陽風代表她們發言，陽風以前也是沒有勇氣當眾發言的，在他沒有教書之前，生產隊開會，他很想發言，因為他真的有很多話想說，可是當他有發言的念頭以後，他的心臟就狂跳不止，於是他無法抗拒自己的緊張，最後寧可吃虧，也選擇了放棄發言。
後來成了民辦教師，走上了講臺，第一天，在孩子們面前也很緊張，但那畢竟是一群孩子，他還是克服了緊張，開始講課，一堂課下來，第二堂課的時候就不怎麼緊張了，再後來就完全不緊張了。
可是後來有校領導組織老師來聽課，就又緊張了，可是不得不開口講呀，平時講得無比生動的課，在校長和老師們面前卻講得一團糟。
不過，講得一團糟的老師大有人在，後來陽風也就不那麼緊張了，有時候，還會發揮得更好。
陽風表示理解姑娘們，願意為她們
