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“西西，他們佔地面積是不一樣的，僱主這家佔地最大，然後我舅舅的地比他們的少，責任也應均攤嗎？”
“星宇，我明白了，就是這個案情是不是這樣兒，就是你舅舅在村兒裡，然後和別的這個村民，他們肯定是一個路燈杆兒壞了，然後他們就一起出資找了一個人過來修這個路燈杆兒，結果折了，這人就受傷了。然後現在這個受傷的人請求他們就是承擔連帶賠償責任，是不是大概是這麼一個案情。”
“受傷的人並沒有要求連帶責任，他只找了他的僱主要錢，他的僱主又跟大家要錢。”
“那這個受傷的人是不是不知道那個有其他人的存在呀，因為他肯定是和這個僱主是直接來往的，那這個僱主管其他人要錢的話，那星宇，很有可能最後還是按份兒。是有這種可能的，因為因為僱主肯定不願意一個人擔責呀。”
“是的，有份，就看份的多少了。”
“嗯。”
李星宇又諮詢了學習經濟法的姐姐。學習經濟法的姐姐給她回覆說:
“星宇，這個自己僱傭工人的僱主在僱工人時有沒有和這個工人說，是我自己私自僱的你，不是大家一起僱的。
如果僱傭時說清楚了，工人知道他不是大家一起僱的，那就不需要其他僱主一起承擔責任了。
如果沒有說清楚，工人預設自己和其他工人一樣是大家一起僱的那就是大家一起承擔賠償責任，然後其他僱主可以再起訴這個僱主要賠償。”
“如果沒有紙質的協議，但是工人認為自己是僱主僱傭的，也可以嗎？”
“會作為重要的參考依據。如果有其他人在場也能提供相對應的說法就更好了。說明僱主在僱傭工人時已經向工人表明了，這次僱傭是我的個人行為，不代表其他人。”
“謝謝姐姐！”
這時，花曦和來了電話，李星宇又把情況和花曦和說了一遍。花曦和說:
“分類：第一，有勞動合同且有相關條款，且相關條款釐清了責任及相關責任人是你舅舅的話，那你舅舅可能需要對此事負責；第二，沒有勞動合同，只有口頭約定，約定裡規定了主要責任人有無限連帶責任，那你舅舅可能還是需要負責；第三，無合同且無約定，按照我對施工層層轉包方式的瞭解，如果是你舅舅僱傭a，a再僱傭工人，那麼施工時的損傷和a有關，責任劃分大概是你舅舅二成a負責8成，但需要提防a轉嫁矛盾。建議報警調解，開始需要堅決表示對a施工情況不知情，並出示相關證明，但警察可能會和稀泥，一旦和稀泥處理了，你舅舅可能要做好負兩成責的準備。
事實敘述比較模糊，工人受傷直接原因是什麼需要搞清。第一，施工方式不當，施工方沒有提供足夠的保護；第二，電線杆子質量問題。這種很容易羅生門的。
釐清責任很重要，還是建議報警調解。”
“好的，你的客戶的事情怎麼樣了？”李星宇問。
