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縣委書記李志遠的辦公室內，李志遠和李一凡正在商討關於嶺南鎮的調整問題。
“志遠書記，嶺南鎮開發區模式已經步入正軌，我認為是時候讓我卸任嶺南鎮黨委書記了。”李一凡語氣平靜，卻透著堅定。
李志遠愣了一下，皺眉問道：“一凡，你在嶺南鎮推動了這麼多成績，為什麼要在這個時候離開？”
李一凡解釋道：“書記，我現在是常務副縣長，更多的精力需要放在全縣的發展上。這次市長推動人事風波，我們必須提前佔住位置，嶺南開發區雖然重要，但也需要更強的班子來接棒，把模式繼續推向全縣。更何況，幹部的成長需要機會，我離開可以讓更合適的人在鎮班子裡鍛鍊。”
李志遠沉思片刻，點了點頭：“你的考慮有道理。但調整班子的事情必須慎重，嶺南開發區牽一髮動全身，這次的人事佈局不僅要考慮到工作延續性，還要為未來打下更好的基礎。”
“書記，我有一個初步方案。”李一凡拿出一份檔案遞給李志遠，“這份名單是我根據嶺南鎮現有的班子以及潛力幹部擬定的。”
李志遠快速瀏覽了一遍檔案，表情逐漸放鬆：“這些人選不錯，既有經驗，又有潛力。特別是何江林，他長期在組織部工作，黨務經驗豐富，可以穩住大局。”
“何江林擔任嶺南鎮黨委書記，陳國強提升為黨委副書記兼紀委書記，他們兩個搭配鎮班子能夠形成穩定的領導核心。”李一凡補充道，“其他人選也經過慎重考慮，既能保持開發區模式的延續性，又能適應未來鎮域經濟和社會發展的需求。”
召陽縣委常委會如期召開，會議的主要議題之一就是嶺南鎮的班子調整。
組織部長陳啟明率先彙報：“同志們，嶺南鎮開發區是全縣的重點專案。根據李一凡同志提出的建議，以及鎮班子的實際情況，我們擬定了一份調整方案。”
他將檔案遞給每位常委，並簡要介紹調整內容：
1. 何江林：組織部副部長，擬任嶺南鎮黨委書記。
? 理由：黨務經驗豐富，熟悉基層組織建設，能夠保證鎮班子的穩定和開發區工作的延續性。
2. 陳國強：嶺南鎮紀委書記，擬提拔為黨委副書記兼紀委書記。
? 理由：工作作風嚴謹，為開發區的廉政建設提供了堅實保障，具備更大擔當。
3. 張德清：嶺南鎮政務服務中心主任，擬任鎮委政法委員。
? 理由：主導了嶺南政務服務中心的改革，成效顯著，對基層治理有深刻理解。
4. 吳斌：嶺南鎮辦公室主任，擬任黨委委員兼組織部長。
? 理由：在行政事務管理方面能力突出，熟悉鎮級幹部的管理與協調工作。
5. 趙玉芬：嶺南鎮教育辦主任，擬任黨委宣傳委員、副鎮長。
? 理由：在教育領域和群眾工作中表現優秀，具備宣傳和民生事務的統籌能力。
6. 李萬春：嶺南鎮財政所所長，擬任黨委委員、武裝部部長、副鎮長。
? 理由：熟悉鎮級財政管理，能夠有效推動開發區的資金運作和基層安全。
常委們對調整方案展開討論，意見一致認為調整合理，既能保持嶺南鎮班子的穩定，又能進一步提升工作效率。
“何江林的黨務經驗和基層歷練非常適合嶺南鎮這個崗位。他的到任能穩住大局。”縣委副書記王德才說道。
“陳國強嚴謹負責，提升他到副書記位置能更好地支援書記的工作。”宣傳部長許靜雅也點頭表示支援。
最終，調整方案全票透過。李志遠總結道：“啟明，調整方案要儘快落實。同時要做好交接，確保嶺南開發區的工作一刻也不能耽誤。”
