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“第三項高層職位變動···”
這個陳復早有準備，而且這個高層職位變動並不涉及陳復他們這些獨立科室和獨立部門的老大。
調整的是十色之類的高階管理層，也就是非獨立科室和獨立部門的負責人。
這個應該都是之前透過氣的，所以高層變動很快就透過了。
“第四項獨立部門和獨立科室掛靠變動，以後所有獨立科室和獨立部門掛靠物件為董事會···”
這是為了防止出現之前人事董事那樣的事情。
這次可不只是阿無倒黴，原董事長人事董事的人事權也被分出去一大部分，人事權現在歸屬於整個董事會。
“第五項由新任輪值董事長陳無董事發言。”
阿無上去就說了幾句，所有人包括她自己都知道，她這個輪值董事長就是個吉祥物。
說實話阿無也挺生氣的···因為這個輪值董事長制度雖然她自己知道，但是之前並不認為自己能夠當得上。
畢竟她在公司內的勢力並不強，高層的心腹只有陳復一個，中堅層的心腹數量倒也有不少，但是這些中堅層還需要時間成長。
陳復現在還留在高層···而不是進入小董事層次的原因就是，董事會的小董事們還沒有獨立科室負責人帶來的實權大，而且阿無也需要一個安插在高層的人來安撫手下的人心。
其實陳萬財現在修為也已經有第八位階巔峰的水平了，這個小子如果願意回來的話，其實也能夠擔任高層。
但是先不說陳萬財願不願意回來···單說這小子如今在外面的事業也是阿無重要的幫手。
陳萬財怠於修行都能將自身修為推至第八位階的層次，如此就可見陳萬財這個小子的生意做的有多大了。
這小子要是肯努力，第九位階的瓶頸肯定是攔不住這個傢伙的。
陳萬眠與之相比就差了許多，參加了兩次培訓修為還沒有得到提升。
不過根據阿無的說法，生命本質倒是提升了許多，對夢境領域的研究也更加深入了。
就是本體修為沒有什麼提升。
“第七項，最後一項，也是最重要的一項···”阿道夫總裁臉色凝重的說道“可能很多人已經聽到風聲了，沒錯···總部和聖經神一系開戰了，有很大的可能性波及到咱們以及咱們附屬的世界之中。”
“那麼公司接下來開始轉入三級戰備狀態···”
“保全人員需要繼續擴編，同時還需要僱傭一些僱傭軍，警備機器研發和生產也需要跟上···”
只能說阿道夫不愧是總裁，這方方面面安排的非常合理，讓人挑不出一點問題。
“那麼散會！大家都先去給下面的人通通氣···過幾天召開擴散會議的時候讓他們不用大驚小怪的。”輪值董事長做了最後的散會發言，看的出來阿無對這個職位需要做的事情還非常的不熟悉。
······
“雖然早有預料，但是就這麼被人丟出來頂鍋還是有些頭疼呢。”阿無無奈的說道。
“不過這也是一個機會不是嗎？”陳復也無奈的說道“不然你直接拒絕就行了。”
“輪值董事長雖然會承擔相當的代價，比如說是需要直面那些隨時可能竄出來的天使之外···好處也是有不少的，最起碼有了這個名義之後，我就能夠名正言順的往各個部門安插人手了。”
“那麼是時候啟用備用的人才庫了。”阿無顯然對此早有預料。
“萬財那邊的？”陳復問道，他知道阿無一直有委託陳萬財幫忙培養一些人才。
不過陳復並不知道具體人數。
“不錯，我之前就委託了萬財幫忙培訓一些人才，有的直接是外派
