第67部分 (第1/4頁)
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趁著酒勁，魏才俊將發行部過節慰問站長的禮品月餅拿出來讓大家品嚐，並大力吹噓，說這個月餅價值三四百元。大家看月餅包裝豪華，都深信不疑。其中一個叫司文空的人發出了後悔的感嘆，想當初不應該進下崗再就業中心的。要是上班多好，也能和魏才俊這樣。也免得現在在家天天受老婆的氣了。
魏才俊也就隨口說了一句，“你們去鬧啊，晚報那麼多站還怕沒有你們的位置，他們佔了我們的地，我們完全有可能要他安排，位置差了還不依。”
誰知這句話讓司文空當了真。中秋節過後，他在私下裡一煽動，還真糾集了二十幾號原童裝廠的職工到多元報刊發行有限公司靜坐，要求解決工作問題。這下可是給郭景明出了一個難題。他一邊安排申平武聯絡公司的另一個董事，即原童裝廠的廠長老董，一邊自己親自出面和這些人對話。因為他清楚，在這個報社上上下下正在整頓的時候，如果這件事情處理不好，一旦鬧到報社去，事情就會不可收拾。
然而這個關鍵時候，老董竟然趁十一長假出門旅行去了，這個時候正在雲南呢。郭景明一邊要求他這個老同學儘快往回趕，一邊安排申平武同上訪的人談判。他感覺到這個事情不是那麼簡單，甚至可能有幕後的推手，要不然他們不會對晚報現在的內部形勢弄得這麼清楚。
郭景明給了申平武兩個原則，第一，這件事情儘量在多元報刊發行有限公司內部解決，堅決不能讓他們鬧到報社去。第二，他們要上班可以，必須服從總公司的安排，從基層做起。像司文空這樣上來就想當站長是絕對不行的，這簡直是瞎胡鬧。在這兩個前提下，申平武跟這幫人軟磨硬泡，總算在老董趕回來的時候將這件事解決了。大多數人都同意等候發行部下一步安排，只有這個領頭的司文空，還是不依不饒，要求即刻上崗還不說，而且必須是一個副站長的崗位。老董現在對這一幫人也沒有什麼辦法，只好勸說申平武給他一個虛職，讓他隨便到哪個站裡去混一下，今後的事情就靠他自己了。申平武見其它人都不再來鬧，態度也強硬起來，將他安排到了方明亮手下。方明亮可不管你是誰，將他丟線上上才跟了兩天，司文空就已經累得不行了。他見做不下去了，就又回到總公司想鬧事。這個時候他已經是人單勢孤，就沒人理他了。這件上訪的風波至此才算平息了下去。
第5節
經過一段時間的漫長等待，上級主管部門對沿江晚報“元首訪華”事件的處理結果總算是下來了。
首當其衝的是關於對沿江晚報社長兼總編江承望的處理決定。上級主管部門同意了他的辭職申請，並給予黨內嚴重警告處分。鑑於其認錯態度良好，特許其退居二線發揮餘熱，為沿江晚報的進一步發展做一些輔助工作。其次就是撤銷當日值班的副總編輯侯開源一切行政職務，黨內給予留黨檢視處分。當日值班的編輯、記者、排版校對人員一律開除公職，著沿江晚報人事部門予以辭退。同時為了加強對沿江市報業的管理，市政府將對沿江市的報業進行重組，在明年初成立沿江日報報業集團，將沿江晚報重新劃歸沿江日報管轄。
這一處理決定在沿江晚報不吝是一次大的地震，剛剛在報社內部宣佈，訊息立刻就不脛而走。對於此次事故中相關責任人的處理，大家都覺得沒有什麼，這些都是意料之中的事情。大家更為關注的是後面一條，關於成立沿江日報報業集團的事情。假如沿江日報報業集團一成立，也就意味著沿江晚報再不是一個獨立的報社，而是沿江日報報業集團的一分子。這一結果一旦形成，巨大的人事變動更是意料
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