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只能在內網通用，公司許諾過不會查詢員工的發言記錄，但要求員工不在其中發表違反國家法律的相關資訊。

這段時間以來，裡頭聊天的人分外踴躍，嘰嘰喳喳地分享著最新資訊。

[報！大沈總單槍匹馬，有一塊地的前期好像已經談好，進總裁辦公室報告了（訊息來源於行政管理中心的非保密部分）。]

[666，大沈總效率有點高，我還以為他單槍匹馬不行呢，小沈總的團隊高手如雲，公司中高層加入了好幾個，這怕是要爭從龍之功呀，現在也不知道會鹿死誰手，我等小蝦米瑟瑟發抖，很是期待。]

[小沈總往總裁辦公室去了，估計也是要匯報，看錶情很是從容鎮定，估計也是好訊息！]

波瀾不驚的社畜生活裡，能夠激起大家討論熱情的，除了辦公室的桃色新聞，就是高層的權力爭鬥，春江水暖鴨先知，高層開始站隊的事情，沈耀海還沒知道前，下頭的小蝦米們，其實都多少有了感受。

當然，像是這種最頂層的領導更換，一時半會，也影響不到他們，就算要先換血，那也是換的中高層，他們就和看大型豪門繼承權爭鬥戲一樣地圍觀了起來。

頗具能力，在公司很有威信，但人緣一般，僅有直屬於他個人團隊的總裁前妻生長子。

比起能力，交際能力傲人，八面玲瓏，無論是在公司內還是在公司外都頗有人脈，一下組成大團隊的總裁現任妻子生次子。

究竟誰能拔得頭籌，又會鹿死誰手，這事誰都說不準。

若不是這匿名交流群沒法涉及金錢交易，恐怕都有人要開賭盤下注了――當然，私下有沒有人悄悄地在開，這就不得而知了。

這競爭的事情，挺公開透明，大家先頭只是試探地討論兩句，在確認了領導沒有控制的意思後，便放鬆地爭論了起來。

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