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&ldo;芝芝，你怎麼不回我資訊？&rdo;

熟悉的女聲喊著陸寧芝的名字，陸寧芝回頭，有些意外，來的人是堂姐陸小雨。

兩人關係挺好，平時往來也多，可在上班時間，很少在兩個不同部門之間流竄――除非工作需要，通常是到了下班的時候，才會約著一起吃飯。

&ldo;什麼資訊？&rdo;陸寧芝一愣，把壓在桌上的手機一翻，這才看到上頭好多條訊息提醒，她一拍腦袋，這可真是她粗心大意了，平時工作時會把微信掛在電腦上頭，結果今天忘了掛，還以為沒人找自己呢。

陸小雨看左右無人，拍了陸寧芝一下：&ldo;你跟我來，也不用看資訊了，我們找個地方當面說。&rdo;

……是什麼事情這麼重要？一臉懵的陸寧芝乖乖地跟在堂姐後頭，進了旁邊一間空閒的會議室，陸小雨一進門就把門給反鎖上，像是要說什麼要緊事情，要陸寧芝也跟著神情緊張起來。

&ldo;小雨姐，出什麼事情了嗎？&rdo;

是原小說裡會發生的大事，還是什麼意料之外的事情？

可陸寧芝怎麼努力回憶，都想不太起來能有什麼大事。

小說裡，引發陸寧深和陸小雨大矛盾的公司意外求助事件，也在前段時間按時發生了――陸寧深這回倒是沒找上陸寧蘭，先問的陸寧芝，畢竟他是知道陸寧蘭現在在幫陸寧芝幹活的。

陸寧芝一聽這事也很上心，只是陸寧蘭正好出差，在和上回她在鄭澤酒吧碰見的那位dj洽談合作事項，一時半會回不來，她自己手頭的事情也忙不完，陸寧芝便主動地給陸寧深往陸小雨那拉了線。

兩人一開始還挺尷尬，不過隨著問題的解答，便也融洽起來。

――當然，這也是有代價的。

――代價就是，陸寧深在兩個，不，三個妹妹心裡，變成了&ldo;老頑固形象&rdo;。

陸寧芝、陸小雨、陸寧蘭三人拉了個小群，群名叫做&ldo;朽木拯救計劃&rdo;，是陸小雨主動發起的。

她頗為悲憤地在群裡怒吼：[不是，是我的思想太超前了嗎？陸寧深也就比我大一丁點吧？為什麼能有這麼老舊的想法？我感覺爸都比他要時髦！芝芝很忙不聽；出差斷線中。]

陸小雨的想法，大膽、跳脫，甚至有點不太愛過多的思考後果，這大概也是她素來的經歷所決定的，那句話說得好，光腳的不怕穿鞋的，她一直光腳，從來也不覺得冒險會有什麼。

她幫忙陸寧深處理問題的過程，也翻看了不少平時對方處理的檔案，然後不知不覺，陷入了深深的沉思。

陸寧深現在手頭管理的分公司、集團事務不少，也有許多需要做決策的要事，他通常處理的方法是會議討論後表決、能維持不變即不變、優先選擇風險最小的方案。

就連要開新的生產線，他也得要一份資料詳實的未來利潤損益分析單，如若不能保證成功的機率大於百分之八十，在他這十有八九是過不了關的。

陸小雨看不過去，挽起袖子就和陸寧深開展了一場&ldo;愛&rdo;的溝通，她有理有據、引經據典，分析市場經濟形勢、結合未來產業發展趨勢，觀點很明確，就是該冒的險就得冒。

陸寧深挺驚訝於這新妹妹的跳躍觀點，他覺得很有道理……然後全都拒絕。

&ldo;你說的很對，不過你有沒有想過，你這條生產線的調整會造成多大的影響？單說分公司這條生產線的工人，最年輕的入職不到年，年長的，現在已經奔五奔六。一旦調整，生產力提高，再加上他們無法適應，至少有一半的人要被辭退，這其中不但涉及到了賠償