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年初時,農校尋找幾個地方試種雜交水稻,都被基層單位以各種理由拒絕。恰好劉正茂不知從什麼渠道得知訊息,代表樟木大隊找上農校,大膽的主動要求用樟木大隊全部水田試種雜交水稻,還全力配合穀神做各種實驗,幾個月下來,雜交水稻取得巨大成功,畝產比原有稻種產量高達三成。
今天開鐮儀式的主辦方是樟木大隊,實際得利最大的江南農校,自擔任農校校長以來,今天是沈安如校長最高興的日子。
以前農校出了什麼成果,基本是按部就班的逐級申報,很多時候在繁瑣申報過程中磨滅了農校和科研主持人的信心和熱情,讓科研成果擱置在學校無人問津,浪費了國家的財力,打擊到科研人員的信心。
開鐮儀式,讓沈校長找到新的方法展示科研成果。今天看似簡單的活動,卻讓雜交水稻的研究成果直接展示在江南省主要領導面前,省去了很多申報程式。
另外,專案的好處被基層看到,主動上門要求承接專案,糧山下屬5個大隊,和鳥山公社下屬金樹公社都找到沈校長,要求加入明春早稻的雜交水稻試種,既是最好的例子。
沈安如校長今天心情高興,穀神因自己的專案取得巨大成功,也沉浸在喜悅中,很愉快的答應了金樹公社的試種要求。
雖然現場有省裡大領導見證了雜交水稻專案的效果,沈校長懂得趁熱打鐵的道理,她拉上穀神趕快回校,連夜準備資料上報,爭取早日讓專案列入國家級科研序列中去。
沈校長和穀神離開後,秦柒副主任再次把在樟木大隊的高嶺縣下屬各位幹部組織起來,就在樟木大隊召開現場會。
“趁這機會,糧山公社下屬所有大隊的主要幹部都在,鳥山公社的金樹大隊的支書和大隊長能主動追求發展機會,很好。今天就在這裡開個現場會,你們看到了樟木大隊的富裕程度,心裡作何感想?他們只用了短短七個月,就能取得現在的成績,其中的經驗,你們是否要學習?”秦柒是事業型的幹部,開會時從不搞雲山霧罩的務虛模式,開口就直達問題核心。
“我們都是基層幹部,一舉一動都關係到社員的溫飽問題,剛才大家都聽到了,省裡領導指示,樟木大隊今年分紅可以上不封頂,社員收入比肩省、市領導。難道你們不羨慕?就算上面給你們這種政策,你們大隊有錢分紅?”
“當然,我不是批評大家,現在有個很好的例子擺在這,我們就要學會取經,誰比誰差?我相信諸位都想搞好本大隊的工作,用成績講話,不讓樟木大隊獨佔鰲頭。”領導講話左右都有理。
“古支書,樟木大隊今年取得耀眼的成績,以你為首的大隊支部功不可沒,但是、你能也應發揚社會主義的互幫互助精神,拉無產階級兄弟一把,用你們的經驗帶動兄弟單位發展經濟,你說是不是?”秦柒表揚了樟木大隊,同時也給出了任務。
陪坐在旁邊的羅邁,心裡不是滋味,本來坐在這裡受縣領導表揚的應該是他,可他升職到公社去當了不受人待見的副主任,以後樟木大隊的榮譽與他無緣。
“秦副主任,你講得對,我們要共同進步,但是樟木大隊底子還很薄,有些經驗看似很成功,其實還很脆弱。”古大仲搜腸刮肚想詞,他是怕秦柒用縣裡的名義,以幫助的理由抽調大隊資金,但是又找不到合適的理由拒絕。
“慢著,古支書,你不要打埋伏,你們的底子還薄,大隊部外面汽車、拖拉機,尤其社員買的那幾十輛嶄新的腳踏車都擺在那裡,你告訴我樟木大隊底子薄?告訴你,縣城裡都沒有你們大隊的腳踏車多。”秦柒當場揭穿古大仲。
後悔都來不及了,古大仲知道自己瞎顯擺,幹了件蠢事。讓領導抓住了把柄。
“秦副主任,我們大隊的策劃是劉正茂同志,我和郭明雄都是按照劉