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木葉警備大樓
會議室
宇智波三藏坐在會議室主座席子上，室內數十名宇智波忍者盤腿而坐。
大部分警備隊隊員穿著木葉中忍，上忍標誌馬甲，戴著護額。
臂章繡著綠色手裡劍，手裡劍中間圓孔中團扇標誌，這正是警備部隊之徽。
少數下忍級別的優秀青少年忍者，沒有木葉馬甲，穿著繡著宇智波團扇的服飾。
簡單問好後，開始彙報各分隊工作。
宇智波奈落掌管的一分隊，以往鎮壓村民最狠的隊伍，只彙報了幾個小事件。
大多是釋放關押村民，發現可疑人物，部分木葉忍者瘋狂，重點關注，以免對村子造成破壞等等之類。
忍者是高危職業，很多初上戰場，或者執行任務中，承受了過多心理壓力，或者同伴的戰死，親人的逝去，心理不適，使得精神狀態緊張，瘋狂的忍者。
目前忍村還沒有所謂的心理治療說法，都是默默提高承受力，自我治療。
這種心理問題，不單單是某族某人，是忍者這個高危職業容易出現的心理問題。
動漫後期火影系人物的引導，使得讓人們以為是宇智波專屬，顯然是荒謬的。
“一分隊怎麼處理村民相關的事務少了這麼多？”
宇智波三藏沉聲問道。三藏顯然是明知故問，準備宣揚奈落的功績。
宇智波五，一分隊三中隊隊長起身回覆道：
“隊長大人，因為奈落大人將隊員職責劃分開來，我一分隊三中隊只管轄村民和街道衛生事宜，因為劃撥了一塊擺攤區，使得商販們有地方擺攤營生，所以衝突少了許多。”
“同時擺攤區域的定點，都是經過我們仔細觀察安排的，不會影響街道通行，也不會受到村民投訴，至於那些違規亂擺的，都被我們驅逐懲罰。”
“大部分村民和商販們，對於我們工作都頗為認可，所以減少了衝突事件。”
宇智波五緩緩道來，將為什麼和村民衝突減少的原因解釋了一下。
“職權劃分？規劃擺攤區？不錯。”
宇智波三藏輕輕點了點頭，在警備部隊裡，三藏氣場拉滿，一副領導姿態。
“其餘的分隊要多向一分隊學習。”三藏點評完後，對其他兩個分隊勉勵道。
“是！”
下面的眾人紛紛恢復。
宇智波奈落坐在前排，旁邊是四個中隊長，奈落全程眼觀鼻，鼻觀心，對於這種走過場一般的會議，實在沒什麼興趣。
會議持續了將近兩個小時，各分隊，中隊紛紛彙報了重點工作和工作中特殊情況，奈落聽得打瞌睡。
“好，希望各位認真工作，維護好木葉安寧，下面我交代一個重要任務。”
“會議結束後，每分隊安排兩個中隊的人，去村子門口，維護秩序，迎接凱旋歸來的木葉英雄！”
宇智波三藏聆聽了兩個小時的雞毛蒜皮工作，毫無不耐煩神色，快結尾時，才分派重要任務。
可見在宇智波三藏心目中，所謂的迎接木葉英雄任務，沒有警備隊的日常工作重要。
“外出征戰的忍者們終於要凱旋了？”
奈落心中閃過念頭，木葉38年都快要結束了，算算，二戰也差不多結束了，剩下的只是一些區域性零星衝突而已。
“是！”下屬忍者們，紛紛應諾。
...
木葉隱之裡大門處。
此時已有無數村民，手持鮮花，等待著著木葉忍者們的歸來。
三代目火影猿飛日斬，站在大門口處，旁邊轉寢小春，水戶門炎兩位顧問稍微落後一個身位。
警備部隊站在村民前方，
