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調換部門後的宋仁等人，起初滿心歡喜地以為迎來了轉機。
他們進入新部門時，新同事們表面上笑臉相迎，但背後卻悄悄議論著他們是“逃兵”，對他們多有疏離。
新部門的工作節奏和流程與原來大相徑庭，他們需要花費大量時間去適應，然而由於之前的“換部門”名聲在外，領導分配任務時也總是先考慮其他老員工，宋仁他們只能得到一些邊緣性、瑣碎的工作。
宋仁試圖努力表現，可每次提出自己的想法時，都會被同事以“這是我們部門一貫的做法，你們剛來可能不太懂”為由駁回。
曾經在原部門還算得心應手的他們，如今在新環境裡舉步維危，不僅職業發展陷入僵局，內心也充滿了迷茫與懊悔，時常懷念起在姜檸手下雖有困難但團隊齊心的日子。
其中一個員工忍不住抱怨找到他，在茶水間大吐苦水！“宋組長，我們這麼走是對嗎？現在全公司上下雖然不像以前那樣為難我們，可是他們也在邊緣化我們，感覺和以前也差不多。”
宋仁安撫他道：“別說什麼胡話，我們現在只是暫時過渡，你看姜檸現在失勢了，我們再回去也是自討苦吃。”
“哎…也對。”
出逃的員工們並沒有像以前那樣在一個部門，他們被零零星星分佈在各個部門，做的還是打螺絲的工作，並且看不到任何上升趨勢。
雖然做的工作瑣碎，但起碼像宋仁說的那樣，不用有失業危機。
直到那天，警察將裴韻帶走調查的訊息傳遍公司上下，原本備受打壓的姜檸和她所在業務一部，一下子成為了公司功臣，他們工資直接加了1.5倍，並且每個人格外獲得十天的帶薪休假，這種福利簡直比做夢還像做夢。
聽到這個訊息的宋仁，心裡很不是滋味，他才離開十天，他們的日子居然原地飛昇，相反自己被打壓的幾個月，心裡一下子不平衡了。
他決定去找姜檸，找她要個說法。
宋仁氣勢洶洶地來到姜檸的辦公室，不顧秘書的阻攔，徑直推門而入。姜檸正在處理檔案，看到宋仁進來，微微皺了下眉。
“姜檸，你可真行啊！”宋仁滿臉怒容。
姜檸抬眼，平靜地說：“宋組長，這是什麼意思？我不太明白。”
“別裝糊塗了，我們走了才多久，你們就成了功臣，工資漲了，還有帶薪休假。而我們呢？被邊緣化，在各個部門做著最底層的工作。”宋仁越說越激動。
姜檸放下手中的筆，緩緩起身，“宋組長，當初是你們自己選擇離開，覺得跟著裴韻有更好的發展。現在局面變成這樣，只能說各人造化不同。”
“哼，造化？誰能想到裴韻會被警察帶走。你們是不是早就知道會有這麼一天，所以故意排擠我們，好獨吞功勞？”宋仁眼神中充滿懷疑。
姜檸冷笑一聲，“宋仁，你不要血口噴人。我們一部一直以來都在認真做事，裴韻違法亂紀與我們無關。我們得到這些獎勵，是因為公司認可我們的努力和忠誠。而你們，當初為了一點利益就輕易跳槽，現在卻來指責我，是不是太可笑了？”
宋仁被姜檸說得一時語塞，但他不甘心就這樣回去，“那我們現在怎麼辦？就一直在那些部門打螺絲嗎？”
姜檸看著他，認真地說：“那是你們自己的選擇，我不是慈善家，我只負責我部門的員工。如果你們真的有能力，在哪裡都能發光，而不是在這裡抱怨。”
宋仁心中的怒火漸漸熄滅，他知道姜檸說的有一定道理，但要他嚥下這口氣又很難。他站在那裡，臉色陰晴不定，思考著下一步該何去何從。
宋仁滿臉懊悔，帶著一絲小心翼翼，向姜檸表達了想要重回其部門的意願。他微微低下頭，誠懇地說道：“姜經理，
