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把主動權重新抓回手裡。先說話，先把話說明白，才能不給別人看笑話的機會。」
賀見真冷冷地看著他們倆。
品牌部經理激動地一臉通紅，仍然條理清晰：「賀總，現在網上的玩法不一樣了，黑的也能說成白的。我們沒做虧心事，實在沒必要畏畏縮縮的。大方把事情說出來，該表示哀悼就哀悼，向投資者公佈您被聘任的訊息，只要態度是誠懇的，投資者不會為難我們的。」
賀見真問：「那要被問起為什麼是我怎麼辦？」
「這是公司董事會投票透過的決定，程式合規，沒人能說什麼。」
「他們現在恐怕連我在哪兒上幼兒園都恨不得扒出來吧。」
「如果接下來侵犯到您的個人隱私了，我們可以挑個合適的媒體，直接起訴。」
「不需要要求他們撤訊息嗎？」
「這就要看您的媒體預算有多少了。我向您保證，我現在說的這個方法，是最省錢的。」
天青的公關媒體預算一直不高。這是公司在品牌建設和公關方面一個非常明顯的短板，但也是公司性質決定的。
天青是傳統實業企業，作為一家老牌航空科技企業，長期對標的客戶是專業客戶和特殊客戶，從沒有討好老百姓的機會。這就決定了他們在品牌公關方面的預算不會太高，因為即使公司投放大把的錢出去做營銷廣告，老百姓也不可能買得起飛機。
在預算有限的情況下，一旦出現公關事故，天青就會很吃力。公關是需要錢的，而且需要花大錢。怎麼能夠在省錢的情況下把品牌公關工作做好，不僅考驗品牌部經理的專業能力，還考驗企業負責人的胸襟。
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