羊城少帥提示您：看後求收藏（八零中文www.80zw.tw），接著再看更方便。
研究所食堂的飯菜很一般，幸好汪一桐不是太注重飲食的人，吃了兩大碗飯。李涼略吃了一點，就不吃了，他是修道之人，經常不吃飯很正常。
午飯之後，研究所的人員都要午休，下午兩點半才開始上班，李涼和汪一桐只好到會議室小憩。
到了下午兩點半，官妍杏興奮地到來，說她們研究所很重視李總和汪博的到來，安排了孫副所長陪同參觀。
下午的安排是，參觀之後，開一個座談會，讓大家對新專案研發暢所欲言。
孫副所長看起來文質彬彬，戴一副金絲眼鏡，顯得十分儒雅。陪同參觀的人員，還有官妍杏，以及她的研發團隊的兩名骨幹。
李涼和汪一桐在孫副所長的指引下，參觀了所有實驗室。正如汪一桐所判斷的，這些實驗室多數著重於工程上的實驗，基礎科學的研究不多。而看他們的各項規章制度，和國有企業沒有什麼區別，激勵機制不足，死氣沉沉。
孫副所長介紹了他們研究所的研發流程，從可行性研究，立項，到最後評審結項，那是按部就班，流程拖沓，效率低下。
總之，官妍杏能夠在這種環境中取得這麼多成果，簡直是奇蹟。這主要歸功於她個人的信念和理想，排除萬難，忘我地投入工作，也要設計開發出新武器。
座談會前，李涼和汪一桐還了解了官妍杏研發團隊的成員構成，發現這些科研人員，學歷很高，有的經歷還很耀眼，參與過一些國家重點專案的研發。
官妍杏除了要求她的團隊成員全部參加座談會，還拉了所內其他團隊的一些成員過來，一起到大會議室參加座談會。
座談會開始的時候，官妍杏先介紹了李涼和汪一桐，李涼是石盤科技的創始人和董事長，而汪一桐是石盤科技的首席科學家。
這些研究人員一聽，都是大為震驚，因為李涼和汪一桐的名頭，近幾年在華夏威名赫赫。會場上，不少人竊竊私語，說早就看到李涼眼熟，就是沒有第一時間認出來。
這個座談會開得很熱烈，汪一桐只是說了一個專案的設想，不涉及武器，就是在具有柔韌性的幕布上，設計出無數毛細血管一般大小的管道，而每一個管道通電後，都形成磁場，將某種特殊物質吸附到管道中。
座談的主題，就是讓大家暢所欲言，談談研發這一個東西的思路。
官妍杏自然明白，這就是採集反物質的技術，李涼告訴過她，但她不能說出來，也沒有必要說出來。因為一個合格的科研人員，面對問題提出解決方案，這是基本素質，至於這個東西應用在什麼地方，不需要知道，也不需要理會。
會上，眾人各抒己見，結合自己過去的研發經驗，發表了各種意見，也提出了一些粗淺的解決方案。
汪一桐不時點評幾句，有時對他們的一些創意，表示讚賞。
座談會結束，已經是下午五點多，官妍杏讓她的助手，在附近酒樓訂了一間包廂，以宴請李涼和汪一桐。
“官上校，讓你們研究所破費了。”李涼反倒是不好意思道。
“李涼，你這是什麼話？你是大老闆，有錢人，就以為我們研究所請你吃一頓飯，都請不起嗎？”官妍杏撇嘴一笑道。
一向嚴肅，如冰山美人的官妍杏，偶爾流露出的風情，令李涼怦然心動。
出席宴席的人，除了孫副所長，官妍杏以及下午陪同參觀的兩名骨幹，還有兩個研究所的行政幹部。未來如果要開展合作，還需要行政幹部點頭才行。
算上李涼和汪一桐，參加宴席的人員，一共是八個。
酒過三巡，菜過五味，酒桌上的氣氛漸漸熱烈起來，各個談興很濃，國際形勢，星際大事，都扯了一個遍。官妍杏是酒桌上唯一的女性，她飲酒是淺嘗輒止，高
