第32章 合作 (第2/2頁)
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是報仇，那就不可能不傷人。”
“報仇不一定要你自己動手。”沈藝瑾看燭臺不會在這件事上妥協，只能後退一步，“這樣吧，我再在契約上添一條，出去後三日內要是沒人幫你報仇，到時候你再動手，不算你違約。”
燭臺這才舒展眉頭：“好，就這麼說定了。”
燭臺沒再猶豫，直接在神魂契約上籤了名字。
簽訂契約之後，兩人之間就有了因果聯絡，在契約結束之前，不用擔心對方會背刺自己。
有了契約，沈藝瑾也不怕燭臺會對她不利了，她走到燭臺身邊，將自己的計劃全盤托出。
“你之前是想吞噬掉所有情緒，然後直接衝破夢境吧？這個法子風險比較大，你出去後還容易失控。我的打算是把困在夢境裡的情緒全部釋放，沒了情緒支撐，夢境自然而然就會消失。”
沈藝瑾：“這個夢境的主題是負面情緒，想要清除負面情緒，我們就得改寫掉所有會讓人產生負面情緒的公司制度，讓員工們感受到快樂，用積極情緒替代消極情緒。”
比起燭臺一開始的計劃，沈藝瑾的提議更加柔和，這些情緒被釋放後都會迴歸到當事人身上，不會再形成隨時都有可能爆發的負面情緒結合體，是最優選。
但柔和就意味著速度慢，燭臺不太能接受：“速度太慢了，你光清理掉這裡的垃圾山，就用了三天時間。真要釋放所有負面情緒，至少也得幾個月。”
夢境一日不破，就會有源源不斷的負面情緒從外部進入到夢境裡，沈藝瑾的這種打破夢境的方法，無異於跟時間賽跑。
跑得過還好說，跑不過那就功虧於潰了。
自從進入夢境之後，沈藝瑾對時間的感知就不那麼清晰了。
她也是現在才知道，清理垃圾山耗時三個小時。
這個時間消耗比沈藝瑾預想中的要多，但她神色不改，在燭臺看來就是胸有成竹：“那是因為我們幹活的人少，要是你帶領其他地方的員工一起加入，一天咱們就能離開夢境。”
燭臺將信將疑，不過既然契約已經簽訂，她打算先按沈藝瑾的方法試一試。
實在不行，再換她的法子來。
“行，你要怎麼做，我讓大家都配合你。”燭臺道。
她現在是夢境裡最強的那個，就連吞噬過許多情緒的hr們也得聽她的。
沈藝瑾神秘一笑，踮著腳尖湊到燭臺耳邊：“咱們這樣……然後再……”
燭臺的眼睛頓時就亮了，這事她早就想做了！
