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“許多公司失敗的根本原因只是他們發掘了優秀的孩子，卻不知道如何培養和展現他們的魅力。這不就是睜眼瞎？”閔稀打趣。
“這話跟我說就行，傳出去又要得罪人了。”姜乙悄聲說。
“我有教訓，明白。”
俗的氣質也分高階俗和低階俗，有趣的俗和無趣的俗。
閔稀不是個有趣的人，可是卻能發揮有趣的人的才華，她的接收才華的神經真的範圍很廣。
在她的公司藝人氣質就跟五行屬性，金、木、水、火、土，囊括永珍，各有千秋。
每個時期最紅的不太一樣。
在公司，閔稀說一不二。
下屬和藝人可以提意見，但是參考看閔稀自己。
其實閔稀一直都是“搖錢樹”屬性，加上輪迴中的“花魔將”影響，閔稀影響的財富、權勢更大，得到更輕而易舉。
閔稀不論怎樣說，她對待藝人才能的開發遠比同行突出許多的。
這也是身為“暴君”，擁有深厚權威的原因，她對共事的人有利的多，除非對方很貪婪，否則都會知道閔稀的恩情。
不是每個公司都把從屬當人。
年紀漸長，閔稀不像年輕時那麼挑剔苛刻，與之相晉升的是她的創作敏銳度和審美範疇擴大，做事效率更高，靈性更強。
她本就是人中俊傑，隨著時間推移，具象能力退化，精神力進階。
原本不是她的風格的東西，她開始介入，創作出新奇色彩，讓人訝異她風格的多元包容。
有些潮流也好，時尚也好，只是有沒有做到風格的極致和自然。
自然有陰陽，不是陰就是獨特。
閔稀最大的潛力就是她陰陽並蓄，獨特和張揚都可以吸收發展。
待在一個環境，就要利用環境裡的資源，被外界誤會她只會做某種風格，那就不瞭解她了。
每個人都有喜好，能在喜好之外欣賞其他事物的閃光點，說明這人的心胸和能力。
閔稀就是吸收發展的頂尖人才，被禁錮就是浪費她的才能。
她開始自己創作後更是讓人驚豔，本來閔稀就不願意在原地踏步。
不管外界如何說，閔稀有自己的追求，她的道一直在心裡指引她。
“守舊不一定是壞事，只要繼承的是精華就有利無害。創新在舊有的好基礎上發展。以前人家說我創新只是他們不瞭解我繼承的是比較小眾的精良事物。”閔稀如此跟大眾解釋她的風格兼顧大眾和獨特性。
“有時只是改變一個調式，音樂就煥然一新，這很奇妙。創作領域值得探索的東西很多。誰都沒好傲慢的。”閔稀淡然說。
選擇音樂作為主要業務，純粹是音樂傳播和接收更輕便。閔稀做事很務實的，雖然她以前覺得自己很自我。
土到極致就是潮，那是核心是潮，被顯化出來。
閔稀做人只要雙方退讓，她會保持距離，如果惹急她，搞到決裂，那就當對方死了，對方任何針對她的行為都要付出代價。
這是她離開前公司的原因，實在覺得前公司卑劣，不想給他們出一點力。
給這些該死的傢伙賺錢，通通死去吧！
閔稀指導姜乙公司的女團時，鏡不需要指導，其他不錯的團體，關係不錯，姜乙放心她來，姜乙懶散慣了，能交給閔稀來把關她輕鬆很多。
特殊時期指導過一兩個，不是嫡系勝似嫡系，打比方來說，就是“親女兒”和外面認的“乾女兒”的區別。當然前提是閔稀自願。
閔稀經營事業最底層邏輯就是“賺錢、作品好”，真沒那麼多彎彎繞。
她根本不在乎上不上電視，就是埋頭搞創作的。
有
