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原本在看戲的大頭沒忍住，哼唧笑了兩聲。程諾文聽見，調轉槍頭，讓對方匯報佲仕目前的進度。
到底是入行多兩年的sae，大頭思路清晰，幾句話就將佲仕的情況解釋清楚。程諾文思考數秒，眼睛一瞥，將縮在那裡的丁昭抓個正著。
「你先帶他過一遍佲仕的情況，做個簡單的培訓，」他囑咐大頭，「這次時間趕，他進來主要幫你分攤retaer，讓你有空做比稿，這周你先挑簡單的內容給他對接，儘快上手做熟了再說。」
「好，沒問題。」
「其他細節你負責qc，拿不準的及時找我，以後團隊每天郵件匯報一次，我不在就電話聯絡。」
「明白。」
兩人一來一往，丁昭根本插不上話。程諾文行事追求高效，很快結束會議，顯然還有事要忙，頭也不回出去了。
不消一刻鐘，程諾文帶隊佲仕的訊息就已傳遍客戶組。
眾人起初不解：升任ad兩年，程諾文手下猛將眾多，不乏莊曉朵這種業務度成熟且極能打的a，哪裡需要他親自動手？
一打探，佲仕下半年的比稿已逾千萬，紛紛釋然。難怪！要想吃得下來，還得nate出馬才穩當。眾人轉頭盯住丁昭，左右各看三圈，最後意味深長說一句，加油喔。
憐憫含義極濃，即將與丁昭搭檔的大頭打量他還算濃密的頭髮，安慰道，你這頭型還挺適合戴帽子的。
丁昭欲哭無淚，準備回去就上網買兩盒黑芝麻。
雖然都是給人打雜，但為程諾文工作，絕不是輕鬆任務。回到工位，丁昭郵箱又來提醒，一封變更通知，莊曉朵在組內架構中將他從自己那裡移到了程諾文的名字下面。
一切已成既定事實，gav也收到風，可能是覺得他從自己手底飛走，頗為咬牙切齒，故意嘲諷丁昭，左一句飛上枝頭變鳳凰，右一句跟著老大撿便宜，配合實習生的起鬨聲，一出高低音合唱。
丁昭雙眼無神，沒給反應。恰好賴茜忙完回來，gav有了新主意，湊到丁昭面前，一把握住他的手：「恭喜小昭升職了哦。」
「什麼升職？」賴茜問。
哎呀！gav笑得不懷好意，說丁昭被程諾文欽點，要去做佲仕的千萬大單，未來可期，比起服務柏嘉麗有過之而無不及。
賴茜聽完神色微變，放下筆記本，問丁昭是否要一起吃中飯。
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retaer（月/年費專案），泛指品牌社交平臺上規律性輸出的廣告內容，主要為社交帳號運營，難度低，重複性高，與capaign（廣告戰役/特定時間下圍繞特定主題進行的營銷專案，規模大，創意性強）屬於廣告公司常會涉及的兩種業務模式。
第4章 新客戶（1）
賴茜是典型獅女，太陽獅子上升獅子。入職會上，小姑娘挎著名牌包，打扮得漂漂亮亮，介紹自己時說我叫ceci，賴茜，茜字讀qian，不讀xi。她和誰都這麼說一遍，態度強硬，頗有點盛氣凌人。
初進公司，gav和實習生總愛叫新人出門午餐。丁昭不敢發表意見，只能跟著他們去環貿找個西餐廳坐下。午市套餐98元起，看得丁昭心驚肉跳，只得狂喝水，每次都點最便宜那套。
賴茜則點128、158，卻也很少點最貴的298。
吃了幾天，丁昭的餘額將近透支，還是賴茜主動找他，問要不要中午去外面簡單吃點什麼。
兩人在幾條街開外的的江西米粉店默契坐下，酣暢淋漓吃了一個鐘頭，每人才18。
做了一段時間的飯搭子，他倆漸漸熟絡，賴茜向丁昭道出名字的原委：父母取名想當然，原本真要讓她的茜字讀xi這個音，結果加上姓，用方言一念，得了
