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笑。
對此，樸振赫完全沒有在意，他反而樂於看到這種氛圍。
正在相互交談的人看到了樸振赫，連忙向他低頭行禮。
樸振赫也點頭回禮後，走進了大會議室。
見社長走了進來，坐在位子上的人都齊刷刷地站了起來。
今天會議的參會人員，包括了所有剛晉升的幹部和他們的助手，一共有100多人。
樸振赫來到了最上手的位子上，坐下後，說道：
“開始吧。”
金震組長開啟麥克風，宣佈會議開始。
今天會議的主題是，重新疏理公司的在建專案。
計劃重新稽核專案的可行性和收益性，砍掉不必要的專案，把力量集中到收益好的專案上。
首先，由各專案組介紹所負責的專案情況。
“我是國內營業1組的某某某，我們目前開展的專案是個產業園開發專案，位於慶南(注：慶尚南道的簡稱)地區，佔地面積5萬坪左右，這個專案……”
聽著一個又一個專案的介紹，樸振赫心想：
‘本不需要搞得這麼複雜。’
對他來說，這種會議本不是必須的。
他只需要去專案的現場，透過自己的眼睛看一下，就能夠決定專案是否值得做。
但是，對於其他人來說，這樣的商討會卻是不能省略的。
只有透過這樣的會議，營造出足夠的氛圍，表現出對專案的深入理解和思考以後，他再做出決定，才會具有說服力。
於是，樸振赫坐在位子上，耐心地聽著專案的彙報。
