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天悅傳媒的處境愈發艱難，孫天策和牧雪婷深知已無退路，唯有背水一戰。
面對新產品推廣不利和競爭對手的惡意攻擊，孫天策決定親自帶領團隊重新制定市場策略。他們深入分析市場資料，挖掘消費者的潛在需求，對產品進行重新定位。
“我們不能再盲目地推廣，必須精準找到目標客戶群體，滿足他們的核心需求。”孫天策在會議上堅定地說道。
牧雪婷則全力應對公司內部的管理問題。為了節省開支，她不得不進行人員精簡，同時最佳化工作流程，提高工作效率。
“雖然這是個痛苦的過程，但為了公司的生存，我們別無選擇。”牧雪婷在裁員會議上心情沉重。
然而，這一系列舉措引發了員工的恐慌和不滿。
“公司是不是要倒閉了？為什麼要裁掉我們？”
“工作強度越來越大，工資卻越來越少，這怎麼幹？”
內部的動盪讓公司的氛圍變得異常緊張，孫天策和牧雪婷一方面要安撫員工情緒，另一方面還要推動改革的進行。
在尋找新的合作伙伴方面，孫天策雖然接觸了不少企業，但真正有意向且能提供有力支援的寥寥無幾。
“孫總，這些企業要麼條件苛刻，要麼實力不足，很難找到合適的。”負責合作洽談的員工無奈地說道。
就在他們感到絕望的時候，一家大型企業表示對天悅傳媒的專案感興趣，但提出了一系列嚴格的要求和條件。
“這或許是我們最後的機會，無論如何都要爭取。”孫天策和牧雪婷全力以赴準備合作方案。
為了滿足對方的要求，公司上下加班加點，對產品和服務進行最佳化和改進。但在合作談判的過程中，雙方在一些關鍵問題上產生了巨大的分歧。
“他們的要求太過分了，如果答應，我們會失去很多主動權。”牧雪婷擔憂地說道。
孫天策沉思片刻後說道：“但如果不答應，我們可能連這個機會都沒有了。”
在家庭方面，孩子因為父母長期的忽視，與他們的關係越來越疏遠，甚至開始拒絕與他們交流。
“爸爸媽媽，我覺得你們根本不愛我。”孩子的話像一把刀刺痛了孫天策和牧雪婷的心。
老人的病情也進一步加重，需要更多的照顧和醫療費用。
“兒子，我知道你們忙，但我這身體……”老人慾言又止。
面對公司和家庭的雙重壓力，孫天策和牧雪婷感到身心俱疲。但他們知道，此刻不能倒下，必須咬緊牙關堅持下去。
在合作談判的關鍵時刻，競爭對手又使出了陰招，向那家大型企業散佈關於天悅傳媒的不實謠言，試圖破壞這次合作。
“這可怎麼辦？對方已經開始對我們產生懷疑了。”孫天策心急如焚。
牧雪婷冷靜地說道：“我們必須儘快拿出有力的證據澄清謠言，同時向對方展示我們的誠意和實力。”
孫天策和牧雪婷能否成功化解危機，達成合作？他們又該如何修復與家人的關係？未來充滿了挑戰和不確定性……
