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，能信他嗎？”
旁邊一箇中年職工接話道：“但他今天這架勢，不像是說說而已。”
“而且剛剛那身手，也鎮住了不少人。”
這時，一個年輕職工站出來大聲說：“我覺得可以信他！”
“咱們廠現在都這樣了，再差還能差到哪去？”
“說不定他真能帶來轉機。”
他的話得到了一些年輕職工的附和，他們覺得廠子已經到了不破不立的地步。
不妨給李子壕一個機會。
經過一番激烈的討論，大家的意見逐漸統一。
一位平時在職工中威望較高的職工代表站出來，對著李子壕說道：
“李上尉，我們決定相信你這一次。”
“但你也知道，我們的信任很珍貴，希望你別讓我們失望。”
李子壕神色莊重地點點頭，說道：“大家放心，我李子壕既然許下承諾，就一定會全力以赴。”
“這三天，我會深入瞭解廠子裡的各種問題，給大家一個滿意的交代。”
廠長在一旁看著這一幕，心中也暗暗鬆了口氣。
雖然對李子壕的行事風格仍有擔憂，但此刻職工們能暫時穩定下來，願意配合。
對解決廠子裡的問題來說，無疑是個好的開始。
李子壕接著說道：“廠長，咱們現在就開始行動。”
“先從人員管理、生產流程、財務狀況這幾個方面入手調查，看看問題究竟出在哪裡。”
廠長連忙點頭，說道：“好，我這就安排人準備相關資料。”
隨後，李子壕又對職工們說道：“大家回去工作後，如果想到什麼問題，或者發現什麼線索，隨時可以來找我。”
“咱們一起努力，把廠子裡的蛀蟲揪出來，讓廠子重新煥發生機。”
職工們陸續散去，各自回到工作崗位。李子壕看著他們離去的背影，深知自己肩負的責任重大。
這三天，將是他贏得職工信任的關鍵時期，也是解決軍工廠問題的重要開端。
他暗暗握緊拳頭，決心在這三天內，找出廠子裡的癥結所在，為後續的開啟裝備生產線奠定基礎。
：()士兵突擊：兩年瘋燃，速晉將軍
