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走在回臨時住處的路上，潘達感覺渾身輕鬆，最近發生的都是一些好事情，比如說：兒子快要恢復甦醒、天賦空間裡的物資大增、旅館引入一位醫術靠譜的人才……
同時，她也開始有心思考慮系統等其他事情，之前從旅館離開的時候實在匆忙，還沒來得及跟茶館眾人交代自行開業的事情，也不知道現在具體是個什麼狀況。
懊惱地輕拍腦袋，潘達加快返回的速度，她準備回去透過系統面板的監控檢視一下包括茶館在內的各職能建築運營情況。
旅館的各位主管們雖然之前有實無名地幹過一段時間，但是那都是潘達坐鎮、把握大方向的時候，如今各自當家做主，怕是還有好一段磨合的時間。
不過，潘達這個老闆對於眼前的情況倒是不著急，短期內也不準備回去，一個主要原因是迴避迴避沈崧他們一行人，其他次要原因就是散散心、考察考察下屬、長長見識之類。
茶館裡，翠屏等人因為都是生活了千百年的老古董，對於時間的流逝並沒有那麼敏感，菲伊等老員工又因為有自己的事情要忙，所以沒有多關注旁邊緊閉的建築；
而潘達這個老闆更不靠譜，突然搞起了失蹤，連旅館都沒回，所以，大家完美地錯過了這件事情。
當潘達開啟系統面板的監控進行檢視時，茶館眾人還在歡快地排舞、品茶、聊天，“好吧，果然不該對這群古代的大家閨秀們有太多期待！”
思考了一陣，潘達取出通訊簿撥打電話：“喂，菲伊，你最近有時間嗎？”
“有時間的，老闆，您有什麼吩咐嗎？”菲伊對於工作有一種超常的執著，算得上旅館內卷員工裡排得上名次的存在了。
“咳～是這樣啊：咱們旅館的職能建築茶館要開業了，員工我也找好了，但是她們對於如何運營茶館並走上正軌這件事情不太有經驗，你有時間就看顧著他們點兒！”
菲伊聽到老闆的吩咐也是瞪大了眼睛，她怎麼也沒想到老闆會讓她幫忙運營茶館，畢竟自己完全沒有這方面經驗。
不過，內卷員工不會輕易認輸，菲伊在聯絡卡片裡完全沒有猶豫，一口應承了下來，準備後期藉助自己的人脈關係多向其他幾位主管取取經，給老闆交出一個滿意的答卷。
潘達對於這位有求必應的員工著實有點心虛，於是承諾道：“菲伊，如果你能讓茶館正常運營，第一個月客滿率達到55%，我給你計算20點功勳值。”
雖然現在旅館的整個功勳制度正在醞釀中，但是潘達覺得現階段的菲伊表現值得旅館給予資源傾斜。
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青竹山，馮峰率領一行人以喪失活力的山脈靈植作為排查重點，經過兩天的搜尋，也確實得到一些實際的線索。
“少主，屬下順著這些組合的資訊，找到了紫果山、黃騰山、紅雲山等多座擁有大部分萎靡靈植的山脈…”馮峰站在一旁，向沈崧彙報這兩天的工作進展。
“嗯！”經過幾天時間的冷靜以及父親沈清瑞傳來的訊息，沈崧現在對於尋找潘達和兩個孩子的蹤跡沒有了一開始的熱絡。
潘磐以及旅館眾人的表現，沈崧都看在了眼裡。以潘磐的拳拳愛妹之心，卻未與馮峰一行人發生任何激烈的衝突，就足以說明很多事情。
這兩天，沈崧思考最多的就是兩個孩子的安置問題，藥老是雷澤熊貓一族四長老一手提拔上來的藥師，如果他與兩個孩子受傷有關的話，恐怕這件事情比想象中複雜的多。
“等到孩子們正式歸屬於雷澤熊貓一族，成長之路也是磨難重重。”沈崧望著窗外，開始體會初為人父的責任和擔憂。
幾百年來，有優秀子嗣誕
