第81章 好事永遠連綿不斷 (第1/2頁)

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從劉紅梅家裡出來，何雨柱的心情十分愉悅。主要是劉父劉母對他感覺非常好。一點也不嫌棄他比女兒大了十四歲。

其實從容貌乃至社會地位上，何雨柱是有些配不上劉紅梅的，尤其是之前的何雨柱，只是一個小小的食堂主任。

當然也是最近這兩個月何雨柱表現十分出色，有厚積薄發趨勢，才會讓徐廠長刮目相看，做起了媒人。所以週一上班，何雨柱還特意打電話給徐廠長，感謝他的牽紅線。

老徐很開心，說何雨柱你必須請客。

何雨柱說沒問題，您說了算，你說地方，老徐就說，把老楊、老鄭也叫上，咱四個樂呵樂呵。

徐廠長想四人聚餐，不只是因為何雨柱可能成為他的堂妹夫，還在於當天看到何雨柱又發了一篇文章，在某國家級報刊上，主要是關於紅星軋鋼廠採購部改革與對接農戶的。這裡的最大意義，是怎麼體現國企對農戶的幫助。

這篇文章的最大特點，除了從理論上、實操上展示國企改革的方向，還帶有一定的政治意義。

在華夏，很多政策，政治意義最重要，因為要對標億萬老百姓。

何雨柱這篇文章發出來後，不僅劉紅梅十分開心，連鄧榮河教授也打來電話恭喜，表示很喜歡這篇文章。

鄧教授甚至說，只是以何雨柱所發的兩篇文章，就可以破格讀自己的研究生。

當然，鄧教授依舊勉勵何雨柱，打好基礎，再去讀個函授大學，學一兩年後，再來讀自己的研究生，這樣才會效果更好。

對此，何雨柱自然非常同意，直接去讀鄧教授的研究生，也不是不行。但就像馬拉松比賽一樣，在前面幾千米就拼盡全力，到了後面就後期乏力看。

很多時候，人的成就，不是看最早的跑步速度，而是從更長遠看。

穩打穩紮，比什麼都重要。

徐廠長與楊廠長還有鄭廠長三大廠長，加上何雨柱，聚餐時又提到三廠的聯合改革，何雨柱又提出新觀點，行為三大企業可以在部門部門形成深度合作，即統籌更多資源，實行資源互補。

這就是後世的集團化經營企業，當然，在當時，這種觀點很新穎，乃至很超前。所以何雨柱只能在三家企業裡小打小鬧，而且不是全面合作。

太超前的改革，阻力很大。就像王莽當時的改制，很多具有一定的樸素的大同社會性質，結果遭遇到當時利益集團的反擊，直接灰灰了。

有了國家級媒體報道來為何雨柱文章的背書，其後的紅星軋鋼廠採購部改革，進入加速階段。同時，何雨柱也從這個改革小組的執行秘書長，升格為秘書長。

從某種意義上說，何雨柱正式成為這個改革小組的三號人物。即除了楊廠長擔任組長與林副廠長擔任的副組長外，就是輪到何雨柱了。至於具體的執行者，自然是何雨柱。

也是如此，何雨柱正式不再兼任食堂主任，其徒弟馬華經過推薦後的民主投票，成為新的食堂主任。

馬華父母知道，一定要請何雨柱去家裡吃頓飯。何雨柱拒絕了，明面上是擔心影響不好，畢竟誰都知道馬華是他徒弟，馬華升職後，請他吃飯，有人舉報的話，比較麻煩。

有時候人家要搞你，不一定要真憑實據，搞壞你的名聲就夠了。

所以後來的一些亂舉報，專門從舉報人的男女關係上舉報，效果奇好。

另外一大原因，是現在的何雨柱很忙，在採購部改革推進順利後，必然要再度推進後勤部改革，然後就是車間的改革。這才是重頭戲，也是難點所在。

還有一個沒法公開說的原因，何雨柱覺得與其去馬華家裡吃頓飯，喝點酒，還不如與跟著劉大記者膩歪，多些花前月下。

自從那次上門後，何雨柱與劉紅