第141章 內部的陰影 (第1/2頁)
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成功粉碎犯罪家族的陰謀後，雷虎特警隊本該沉浸在勝利的喜悅之中，但孫曉宇卻發現隊伍內部出現了一些不和諧的跡象。
在一次日常訓練中，孫曉宇注意到隊員之間的配合不再像以往那樣默契，交流也變得生硬。起初，他以為只是大家連續作戰後的疲憊所致，但隨著時間的推移，這種情況愈發嚴重。
“李猛，你覺得隊裡最近是不是有點不對勁？”孫曉宇私下找李猛談話。
李猛皺著眉頭，猶豫了一下說道：“隊長，我也感覺到了。好像大家心裡都藏著事兒。”
孫曉宇決定召開一次內部會議，想要弄清楚到底發生了什麼。
會議上，隊員們都沉默不語，氣氛異常壓抑。
“同志們，我們是一個團隊，有什麼問題都可以擺在檯面上說。”孫曉宇鼓勵大家。
終於，一名隊員站了出來：“隊長，上次行動的獎勵分配，我覺得不太公平。”
這一開口，其他隊員也紛紛附和，抱怨聲此起彼伏。
孫曉宇意識到問題的嚴重性：“大家先冷靜，獎勵分配是根據每個人在行動中的表現和貢獻來決定的，如果大家有異議，我們可以重新評估。”
然而，事情並沒有這麼簡單。除了獎勵分配的問題，又有隊員提出在任務安排上存在不合理，導致一些隊員承擔了過多的風險。
“還有，平時的訓練強度太大，大家都快吃不消了。”
孫曉宇認真地聽著大家的意見，心中充滿了憂慮。他知道，如果這些問題不解決，將會嚴重影響隊伍的團結和戰鬥力。
“大家放心，我會認真考慮大家的意見，儘快給出一個合理的解決方案。”孫曉宇承諾道。
會後，孫曉宇和李猛、傑克等骨幹隊員一起，對大家提出的問題進行了深入的討論和分析。
“我們得重新制定一套更加公平合理的獎勵和任務分配製度。”李猛說道。
傑克也表示：“訓練計劃也需要調整，要根據隊員的實際情況來。”
在接下來的日子裡，孫曉宇和骨幹隊員們不斷完善新的制度和計劃。然而，在推行的過程中，又遇到了新的阻力。
一些隊員已經對之前的問題耿耿於懷，對新的方案並不信任。
“這能行嗎？別又是說說而已。”
“我看沒什麼變化，還是老樣子。”
孫曉宇感到十分頭疼，他知道要想改變大家的看法，需要時間和實際行動。
就在這時，又一起緊急任務來臨。一個犯罪團伙綁架了一名重要人質，要求警方滿足他們的無理要求。
“同志們，這是一次考驗，我們要用行動證明我們的團結和實力。”孫曉宇在出發前說道。
然而，在行動中，由於隊員之間的信任尚未完全恢復，出現了一些配合上的失誤，差點導致任務失敗。
“都怪你，沒按照計劃行動！”
“你還說我，你自己不也沒做好！”
隊員們之間的爭吵讓孫曉宇心急如焚。
“夠了！現在不是互相指責的時候，我們要先解救人質！”孫曉宇大聲喝道。
最終，在孫曉宇的果斷指揮下，特警隊成功解救人質，完成了任務。但這次的經歷讓孫曉宇清楚地認識到，隊伍內部的問題必須儘快解決，否則後果不堪設想。
回到隊裡，孫曉宇再次召集大家開會。
“這次的任務雖然完成了，但過程中暴露的問題大家都看到了。如果我們再不解決內部的矛盾，下次可能就沒這麼幸運了。”孫曉宇嚴肅地說道。
隊員們都低下了頭，陷入了沉思。
經過這次深刻的反思，隊員們終於開始放下成見，共同努力解決問題
