第119章 文化建設 (第2/2頁)
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動性明顯提高,團隊之間的合作更加默契,客戶滿意度也不斷提升。
但李明和蘇娜並沒有滿足於此,他們知道,企業文化建設是一個長期而持續的過程,需要不斷地創新和完善。
在一次公司的晨會上,李明站在全體員工面前,滿懷信心地說道:“親愛的同事們,我們的企業文化建設已經取得了階段性的成果,但這只是一個開始。我們要繼續努力,讓我們的企業文化成為我們前進的強大動力,讓我們一起創造更加美好的未來!”
員工們報以熱烈的掌聲,眼神中充滿了對未來的期待和信心。
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