第96章 團隊分歧 (第2/2頁)
酒吧走一走提示您：看後求收藏（八零中文www.80zw.tw），接著再看更方便。
但這樣爭吵下去不是辦法。”
就在這時，一直沒有怎麼發言的小劉站了起來。“我覺得我們可以先制定一個短期的計劃，根據實際效果再進行調整。”
大家都看向小劉，小劉有些緊張地繼續說道：“比如，先拿出一部分資金進行小規模的市場推廣，同時推進產品的最佳化工作。觀察一段時間後，根據效果再決定下一步的行動。”
這個建議讓大家陷入了短暫的沉思。
“我覺得小劉的建議可以試試。” 老王首先表示支援。
漸漸地，其他人也開始覺得這個方案具有一定的可行性。
最終，經過一番艱難的討論和妥協，團隊達成了初步的共識。
會議結束後，大家都疲憊不堪地離開了會議室。
李明和蘇娜留在最後，兩人對視一眼，都從對方的眼中看到了無奈和擔憂。
“這次的分歧真是讓我始料未及。” 李明嘆了口氣。
蘇娜點了點頭，“但好在最後還是達成了共識，希望這個方案能夠有效。”
接下來的日子裡，團隊按照商定的方案開始行動。然而，實施過程中又出現了新的問題和矛盾。
負責產品最佳化的小組抱怨資金不足，無法進行深入的研發。
負責市場推廣的小組則覺得受到的限制太多，無法充分發揮作用。
李明和蘇娜不得不再次花費大量的時間和精力去協調和解決這些問題。
“這工作真是讓人焦頭爛額。” 李明一邊看著報表，一邊抱怨道。
蘇娜安慰他：“彆著急，慢慢來吧，總會解決的。”
在不斷的磨合和調整中，團隊逐漸找到了一些平衡和解決問題的方法。雖然過程充滿了困難和挑戰，但大家都在努力朝著共同的目標前進。
：()男人，女人
