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歐陽玉茹院長攜梁恆坤總經理笑盈盈地走進了會場，落座以後好像剛才的話還沒說完，接著輕鬆地聊著，沒有注意與會者的激動情緒。
過了將近三分鐘，歐陽玉茹才環視了參會的人們，她知道大家想說什麼。看著剛才兩位領導的熱絡交談，有一大批人開始動搖了，正所謂“樹根不動，樹梢白搖”。這點理兒明白人自然明白。
“今天的質檢會我邀請到了‘藍天物業’的總經理梁恆坤先生，梁總是咱們全省著名的企業家，旗下上千萬的專案就有幾十家。”她說著和身邊的梁總交換了個眼神，下面請梁總給我們講兩句，聽聽其他城市醫院改革的情況。
大家都看不懂了，不是讓來挑物業公司問題的嗎，怎麼成了人家的主場了。
梁總是久經沙場的老兵了，看大家的表情就知道問題不少。他卻劍走偏鋒，從以深圳為代表的南方到省城石門，從醫療改革到醫院後勤改革，滔滔不絕，洋洋灑灑。他重點講了其他醫院經過改革，開源節流醫護的獎金打著滾地往上漲，有的已經超過了工資。
大家都聽著入了神，忘了到這裡來幹什麼的了。
關鍵時刻歐陽玉茹打斷了梁總的講話說：“我知道物業公司進醫院，有的人不適應。接下來有兩條路要走，一條是把‘藍天物業’請出去，還由我們自己來管。一條是我們給物業公司改進的時間和機會，都發表一下意見。”
大家還沉浸在獎金打滾上漲的期待中，誰跟錢有仇啊。“院長，我們聽你的，支援醫院改革”。幾個膽大的醫護不假思索地說。
“有意見、建議大家交到我這裡，讓梁總帶上，他們會研究解決方案的。”師捷衝大家說。
翟志國怎麼也想不到是這個結果，就是趕不走“藍天物業”也得讓醫院的改革步伐放緩，他也能以時間換空間。只要院長一走，醫院還是他說了算，畢竟他在這家醫院待了十多年了。他盤點了一下手中的權力，所剩無幾了。
王鐵爪也沒想到能順利逃過這一劫，他預想至少也得罰款吧，還是領導英明啊。他信心滿滿地找到師捷，“咱們下一步怎麼走。”師捷看了他一眼說：“你認真考察一下醫院安保工作，如果你們接管過來會遇到什麼問題。”王鐵爪知道，保安不同於保潔，這些員工大都和醫院中上層有千絲萬縷的關係。當時招進來是按正式工招的，都找了人，有的還付出了代價。讓這批員工歸物業公司管理，想想都難。
王鐵爪是從來不服軟的，“沒問題，再大的困難我們也能克服。”他說這句話心裡也沒底，但在甲方面前不能說軟話，不然誰放心把這一大攤子事交給物業公司管啊。
王鐵爪知道最難的事不是工作，而是接下來面臨的大事——月底該要錢啦。
他把自己算的物業費和洗地打蠟的費用拿給了師捷。師捷雖然有心理準備，但沒想到第一個月就那麼一大筆錢。這對一家還沒走向正規的醫院來說，確實是個大問題。
師捷沒有表現出來，他清楚數字不會錯，大公司不會弄虛作假。於是示意王鐵爪把票據放下，並提醒他今後涉及到經費問題要事先通氣，彼此心中有個數。
王鐵爪見師捷沒有為難他，心裡放鬆了一些。
師捷擔心的不是數字的多少，他擔心這件事怎麼過翟志國這一關。他看到這組數字會做什麼動作，經驗說明，他就沒有一件事不做文章的。
師捷雖然負責物業工作，但在經費上是沒有簽字權的。他把自己的顧慮告訴給歐陽玉茹。她思索了片刻說：“公事公辦，該怎麼走流程就怎麼走。”她想，就算翟志國對物業公司進駐醫院心存不滿，但不至於拿工作說事吧。
王鐵爪拿上發票開始走流程。
到了賈明處長辦公室，賈處長很直接，“你說多少就多少啊
