第144章 王俊成的請求 (第1/4頁)
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接下來的幾天，就是一年一度的走親戚環節，儘管我再不願意去，可我還是和蘇妙涵備足了各式禮品，到所有親戚家都走了一遍。
其實並不是只有我有不願意走親戚這個毛病，大多數的年輕人都有，這在我們90後、00後人群中統稱“斷親潮”。
其實也不是我們想斷，主要是現在的親情實在是變了味，親戚之間的攀比早已蔚然成風，許多親戚一年不見，再見面第一句就是：“今年掙多少錢啊？”再不就是要給你介紹物件。窮人去富親戚家拜年，對方言語之間總有一種優越感，富人去窮親戚家拜年，還時時刻刻擔心對方向自己借錢。
所以今年我和蘇妙涵去兩位姑姑家拜年時均一切正常，兩位姑姑對我們都是讚許有加，只說了以後如果表哥和表妹工作上遇到了困難，希望我們能伸出援手。這點我和蘇妙涵完全是能做到的，表哥和表妹都不是好吃懶做之人，表哥雖然在工作上沒有太大的成就，但至少能做到自力更生，如今他也是家裡的頂樑柱。而表妹從小學習成績優異，大學期間學的是會計專業，畢業後也是從事的財務工作，可以說專業完全對口。而且她工作後也是一直在努力上進，該考的證一個都沒有落下。
等等，表妹是做財務工作的？我突然想起來，自從齊哥的表妹搞出那檔子事之後，我公司就一直都沒有找到合適的人來頂替她的位置。完全可以這麼說，財務部門是整個公司中老闆最重視的部門，那可是為老闆管錢的啊！他能不重視嗎？所以財務部門的員工，老闆更傾向於讓自己的家人或者熟悉的人來擔任，尤其是關鍵崗位，比如會計和管理層。
這也是我公司財務經理崗位一直空缺的原因，因為實在是找不到我們信得過的人。連齊哥的表妹都能做出這種事，那麼陌生人我們就更加信不過了。
不過齊哥的表妹主要也是被自己的戀愛腦所害，而我的表妹嘛，以我這麼多年以來對她的瞭解，她應該不是個戀愛腦。而且她從小家境優渥，即便是她真的需要錢，她的父母也完全可以滿足她，只要她的需求不是特別離譜就好。
我也詢問了表妹的意見，表妹說，她自從大學畢業後就在她現在的公司工作，做了也有三四年了，可是一直都只能做一些出納、報銷之類的工作，不是她能力不夠，而是因為她們公司實在是沒有其他的位置了。去年有一位成本會計離職，公司也有計劃讓她做一些會計的工作，高低也算是工作的升級，表妹也是滿心期待。可是後來突然新來了一個娘們，不知道是公司哪個領導的什麼親戚，她來了以後，公司領導就絕口不提給表妹升職的事了，表妹還為此鬱悶了好一陣子。
和大多數公司一樣，表妹公司財務部門的關鍵崗位都是老闆以及各位領導的親戚或者熟人擔任，外人的晉升空間實在有限，表妹正是看透了這一點，所以也萌生了離職的念頭。
我和蘇妙涵交換了一下意見，蘇妙涵說，如果我想將表妹招進公司，她沒有意見，只不過她不太清楚表妹的工作能力。說實話，我也不是很清楚，雖然她該有的證都有，但是有證是一回事，實操又是另一回事。因此這件事只能暫時擱置，況且這麼重大的人事安排，肯定要徵求齊哥和張子豪的意見。
之後我和蘇妙涵又去了叔叔家拜年，我現在是真不想去他家，去了我們能跟他聊什麼呢？聊今年我們今年的工作規劃？我總不能直說蘇妙涵打算讓他給自己開車吧。聊我們的壯志宏圖？一個連幾百萬家產都能敗光的人，我實在想象不到他配擁有怎樣的壯志宏圖。
不過蘇妙涵倒是應對自如，既沒有給叔叔什麼不現實的承諾，又沒有顯得很勉強。叔叔也沒有提借錢的事，估計他也不好意思提，別忘了他還欠著蘇妙涵8萬塊錢呢。
無聊的新年就這麼過來了，上班第一天，我，蘇妙涵，張子豪和
