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孔民的迴歸，使“碳烯材料科技有限公司”進入了高速的發展期，在短短的五年時間裡，他們從一開始生產攝像頭，到相繼推出投影儀、影象感測器、鐳射測距儀、鐳射雷達等產品。
然後他們又推出“智瞳視界”網路監控系統，寓意系統具有如同智慧之瞳般的強大監控和觀察能力，能夠洞察整個世界。這個系統是專門給公安部門設計的。
在智瞳視界的基礎上，他人又升級到“虛擬天眼陣”，只要經過法律審批手續，啟動這個“虛擬天眼陣”程式，輸入關鍵資訊，只要在程式覆蓋範圍內的所有攝像頭，包括個人使用者的手機攝像頭，都會向系統提供與關鍵資訊有關聯的實時資料，具有超強的監控能力。
他們一邊深入地研究產品，不斷地改進和最佳化其效能與功能。同時，他們也積極地開拓市場，“碳烯材料科技有限公司”年產值做到了三十二億，公司職工人數達到了8000人。
他們積累各方面的資源，憑著超強的技術實力，社會影響力、市場的佔有率，公司不斷地發展壯大，在玉王縣以外不斷地擴大再生產。
由於“碳烯材料科技有限公司”是註冊在省城工業開發區，開經一路188號，稅收是交到省城工業開發區的，玉王縣只是增加了少量的就業崗位。
為了改變這種情況，玉王縣領匯出面，邀請孔民擴大投資玉王縣，在玉王縣設立分公司，獨立法人，這樣可以給家鄉增加稅收。
孔民終於等來了這一天！
他在省城註冊的目的是使自己的公司活在最活躍的企業中，能夠感知最前沿的科技，感知最初的世界變化。
他在家鄉玉王縣設立一個小廠，是為了在家鄉打出知名度，讓家鄉知道有他這樣一家企業。
他在玉王縣以外的地方擴大再生產，是要讓玉王縣感知“碳烯材料科技有限公司”企業的發展，從而吸引政府主動上門招商引資，只有這樣，他才能達到預先的目的，把研發中心建在自家旁邊，建立“碳烯材料科技有限公司玉王縣分公司”孔龍村技術研發中心和產品開發中心。
首先，“外來的和尚好唸經，本地的和尚難入眼”，這是一種常見的心理現象和社會現象。
人們往往對熟悉的、身邊的本地和尚的能力和價值容易忽視或輕視。
本地和尚沒有外來和尚身上那種因陌生和新奇帶來的光環，人們往往對他們的成就和優點習以為常，覺得理所當然，而對外來的和尚卻因為不瞭解而充滿好奇和期待，賦予更多的關注和讚譽。
其次，人性本能地嫉妒熟悉的人取得成功，卻會為陌生的人點贊。
因此，造成“本地的和尚被輕看”的現象，造成本地的企業不入眼，本地的和尚少光環，從而在資源分配、關注度等方面處於劣勢。
因此，要想獲得熟人的支援，最好是技術性地和熟人保持適當的距離。
孔民透過一系列的操作，把自己這個本地和尚打造成外地和尚的樣子，獲得了玉王縣政府的青睞，使自己享受到外來和尚的優惠政策。
這是一種欲擒故縱的謀略！
當地政府給“碳烯材料科技有限公司玉王縣分公司”提供以下優惠政策：
一是土地優惠：土地價格優惠、土地使用年限延長、土地租金優惠。
二是稅收優惠：企業所得稅優惠、增值稅優惠、其他稅種優惠（消費稅、關稅等）。
三是財政支援：資金補貼、貸款貼息、專項基金支援。
四是用工支援、五是基礎設施支援、六是行政審批服務優惠、七是拓展優惠服務。
在這七個優惠政策裡，孔民對於第六條的綠色通道服務特別看重。
他向政府表示，為了回報家鄉，他決定在自己
