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意見，只是忍不住問他：“你還有閒心搞這個，搞這個幹啥。”夏愛祥一把扯過來，手指點著紙說道：“搞這個幹啥，搞這個的好處多了。”
夏愛祥說，這是省機械廳組織的徵文活動，每年年底一次，全省機械行業的企業參加，都要組織撰寫、投稿，機械廳要評比、發獎。今年，廠企管處的吳蓓蓓處長又在一機廠內部徵稿，一機廠每年都很少寫，所以吳蓓蓓巴不得有人寫論文，參加活動。
夏愛祥坐下說道：“你不用擔心徵稿的評比獲獎，只要參加就能獲獎，當然一等獎都是給省一機床、常柴廠等大型企業，二等獎給關係企業，我們這樣的企業都是三等獎。你不要小看這三等獎，一機廠有規定，凡是獲得省級表彰或發表文章的都是獎勵五十元，年終表彰會的時候發。關鍵的是，論文報上去，你是要去省城參加研討會的，來回三天，在會上好吃好喝，什麼都不要管，你就是去修養三天。”袁梁說道：“這也不錯了，相當於免費旅遊了。”夏愛祥嗤了一聲：“每次研討會結束，除了給你發獲獎證書外，每次都是有紀念品的，去年就是發了個高壓鍋，好得很。”袁梁點點頭道：“我陪著你去，你就說怎麼寫吧，我是沒有眉目，你介紹一下你上次參會的情況和論文啥的。”夏愛祥更興奮了：“不要發愁，你隨便寫，只要三千字以上就行。你看我這個，這不是胡扯嗎，我啥時候做過正交試驗。我都給你想好題目了，你可以寫價值工程在技改中的應用，憑你的功底隨便可以五千字。”袁梁說：“我領會你的要點了，五十元獎勵、會場紀念品、三天的免費旅遊，好，我也準備準備。”夏愛祥說道：“你可一定寫啊，和我做伴。不寫上面也催，去年我寫了一篇，吳蓓蓓好歹才寫了二千字未能提報，她是空手去的，很尷尬。我到吳蓓蓓處給你報名，你一定寫啊。”說完走了出去。
這真是鐵哥們，我這還沒答應呢，就給報上去了，就想有個做伴的，袁梁無奈地搖搖頭。袁梁坐下，順手在稿紙上寫下了《價值工程在5000臺套產品技改專案中的運用》，反正有的是時間，為什麼不寫呢。
這時，有電話打來，接起電話，是企管處的吳蓓蓓處長打來的，她在電話裡很興奮：“袁工，剛剛夏愛祥給你報了你的論文的題目，你可一定寫啊，我這就報到省廳去，十天之後就去省城參加研討會了，你記著點。”好傢伙，這也太快了吧，袁梁真是無語了。袁梁抓起手邊的一本八五同濟版的《價值工程》看起來。
十天之後，袁梁帶著一百份列印好的論文，和吳蓓蓓、夏愛祥去往省城機械廳參加研討會，會議的接洽、吃住行，自然是吳蓓蓓，兩個人很是清閒，會上人家也是選定了幾家進行了現場宣讀、研討，估計一機廠的材料人家看都沒看。這已經不是主要的了，袁梁、夏愛祥們的論文也是需要的，不然從哪裡評出一等獎。最為關鍵的是，省廳企管處組織這樣一個活動要從企業裡收取參會費用，這些費用除了這幾天的會上用以外，夠省廳企管處花費一陣子了，這才是省廳舉辦研討會的真正目的。
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發獎時，袁梁、夏愛祥連領獎的資格都沒有，三等獎是散會後自己去拿，拿時一人又給了一個紀念品，一個名牌電炒鍋。吳蓓蓓感到很興奮，去年就夏愛祥的一個論文，她也跟著拿到了電飯鍋，今年兩篇論文，作為優秀組織獎，她跟著領電炒鍋好像更名正言順了。
回去的路上，她至少給袁梁說了三遍：“廠年終表彰的時候，每篇獲獎論文肯定會獎勵五十元，我打包票。”也正是從這年開始，每年吳蓓蓓都會找袁梁寫一篇論文，基本不限內容、形式、字數，袁梁也是如法炮製。
現在看來，工廠五十元的獎勵太少了，夠幹什麼的，每月五千元的工資的話，五十元只是百分之一而已。而在當時，車
