第189章 ,/. (第2/2頁)
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的人確實很不公平。但如果不這麼規定,卻是對其他華夏女性的不公平。”
記者,公證人員還有那位女志願者都愣了一下,然後同聲問道:“怎麼說?”
胡天踱了兩步,侃侃言道:“我剛才說過了,我們只是一家民營企業,並沒有調查權。所以,如果按你們所說的,開這麼一個口子。那以後,其他的和外男過界接觸過的華夏女性,就很可能以此為理由要求例外。這些女性想要我們公司網開一面,自然就需要一個證明。至於這樣的證明從哪來了,自然從某些權威機構那來。我們公司沒有調查權,所以也只能是他們給什麼,我們就信什麼。那問題來了,對於有權有錢的人來說,要弄到這麼一個證明,是不是很容易……”
在場的記者和公證人員都是聰明人,聽到這哪還不明白鬍天的意思。雷氏科技是擔心這口子一開,等於給某些有權有錢,又與外男胡搞的華夏女性,多了一個洗白自己的機會。同時了,普通的華夏女性,顯然就不具備這個條件了。
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規則是用來限制普通人的,對於上層人士來說,那就是一個可以玩弄的工具。這樣的現實,讓人很無奈,但古今中外無一例外。
雷氏科技顯然很明白這個道理,所以索性把規則焊死,讓所有的人沒有空子可鑽。這和國內高考選擇用分數來決定一切,是同樣的道理。以分數來決定一切,合理麼?顯然並不合理,高分低能和低分高能的學生並不少見。但國內高考為何始終選擇以分數為唯一標準,而沒有學燈塔國那樣,加入更多的考核因素了。原因只為了兩個字:公平。雷氏科技這樣的選擇,也同樣是為了這兩個字:公平!
只是,這麼一來難免就要犧牲女志願者和其他與她有同樣遭遇女性的權益。但這也是沒辦法的是。兩害相權取其輕,像女志願者這樣遭遇的華夏女性畢竟是極少數,為了絕大部分華夏女性的利益,也只能委曲她們了。當然,這對女志願者以及與她類似經歷的華夏女性來說,委實就有點太殘酷了。
胡天看其他人沒接他的話,隨即又說道:“對這位女士的遭遇,我深表同情,但也只能僅止於此了。一條規則的建立是相當困難的,破壞它卻很容易。我們不能因為自己一時的感性,就去破壞規則。所以,我只能再說一句抱歉,希望你能理解。同時,我想給國人那些還希望享受到我們公司福利的華夏女性一句高忠告:防微杜漸。我們公司設立的紅線永遠都不會改變,你們所能做的事,就是儘量讓自己遠離危險……”
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