第131章 開年第一次會議 (第3/3頁)
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個慢慢來，我也是逐步的去做一些工作，一些適合我們公司發展的具體事情，我們大家一邊做，一邊學，這樣大家都會有所提高。”
“是呀，一定要好好學，認真學，如果不是跟著林總，我還是一個機修呢。”
“我們每個人都是相同的，但唯一不同的就是，我們知道我們想要什麼，我們想做到什麼，我們有自己的目標是什麼，這就是根本上的區別。”
“是的，我到現在已經學到好多東西了，是我以前所不知道的。”
“我們都是一樣的，在工作中不斷學習，努力提高，發現問題，就要想方設法解決，而且還要避免這個問題再發生，事情做的多了，問題解決的多了，個人的知識也豐富了，個人的能力也提升了，這是一個不斷進步的過程。”
“林總，還有什麼，再給我多說點。”
“不要貪多，一步一步來，把現在的主要工作做好，以後還會有更多的事情來做的。你想一下，我們再增加100多人，管理人員就必須再增加，各項工作也要有標準，有依據的進行，不然如何管理就是一句空話，到時候就不敢想象了。”
“是的”
“好了，抓緊做目前的工作，主要是三項，不要忘記了。”
“放心，林總，我都記在筆記本上了。”
林達從根本上就是想培養鄭水良，從剛開始到現在，一直都是，公司要發展，單憑一個人的力量是完成不成的，最終還是需要依靠大家的力量，一個新公司更需要懂管理，會管理的人員，林達的怡芝電子沒有，所以林達就一直在給鄭水良灌輸知識，希望一點點的將鄭不良培養起來，這樣自己的工作也會輕鬆點。
：()長安路遠
