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龍飛在天
興業於地
現在，這八個字製作成了巨幅廣告牌，矗立在京張高速公路的路旁。
這八個字並不是藏頭“龍興”的文字遊戲，而是我讚佩這群龍的傳人，從故鄉赤城龍頭山走出，以龍騰虎躍的氣勢在市場經濟的大海中弄潮，承接了厚德載物的龍文化精髓，正像一條騰飛的巨龍奔向理想的目標。而他們又並不是神龍見首不見尾，他們堅實地立足於大地，主營鉛、鋅、銅、金礦藏開發，整合資源，尊天護地，創造奇蹟，回饋社會，用忠誠和汗水實現著自己的人生價值，也贏得了社會的尊重。
這裡只說幾個馬懷清對自己員工的關愛的事例吧。
在企業改制之時，馬懷清力排眾議，實行了全員持股，自覺地把自己的利益和全體員工的利益捆綁在一起。員工的工資收入、股份分紅、福利待遇全然與企業的效益同步，“要想得的多，企業效益就要好；企業效益好，自己必須努力”成為全體員工的共識。當然，馬懷清也常常用不同的方法表示對員工的關愛，例如許多企業都有在節日裡給員工分送慰問品的做法，馬懷清與眾不同的是，發放的禮品不是每人一份，而是每人三份：本人一份、父母一份、岳父母一份。禮品的價值何止增加了三倍？
馬懷清更關心的是員工的安全，採礦的行業是“三塊石頭夾著一塊肉”，稍不注意，就會發生事故。董事長重人輕利，軍令如山：“先安全，後生產；不安全，不生產！”2007年又對每個礦口追加了100萬元的投入，為員工營造一個更加安全、清潔、綠色的生產環境，這個企業從未發生過任何安全事故，實現了安全文明生產。
馬懷清自身善於學習，也十分重視員工的學習培訓：高管人員全部完成了MBA學習，中層幹部接受清華大學培訓，普通員工也參加各種形式的培訓；馬懷清自身是優秀共產黨員，也十分重視員工的政治進步，及早建立了工會組織，並第一個在張家口地區的民營企業中建立了黨委；馬懷清自身熱衷慈善事業，修橋鋪路，惜老憐貧，也影響和帶動職工參與社會公益事業，增強每個員工的社會責任感。我曾參觀過他們捐資50萬元建起的一座農村敬老院，聽到28位在這裡安度晚年的孤寡老人一遍又一遍地述說著對“龍興”的感激。龍興集團掛牌是一個企業，但它又是一所學校，又是一個相親相愛的家庭……
有人說，一頭獅子領著一群綿羊，一定會打敗一隻綿羊領著的一群獅子。假若這個比喻不錯的話，我想，“龍興”由幾十個人、幾萬元起家的鄉鎮小廠，團結一致，艱苦奮鬥，發展成現在千餘員工、利稅過億、跨區生產、跨行經營的企業集團，現在正由一頭獅子帶領著一群獅子奮勇前行，一定會戰無不勝的！
最後來看毛主席這段語錄的第三層意思：“一切革命隊伍的人都要互相關心，互相愛護，互相幫助。”
請特別注意這句話裡的三個“互相”。作為企業當中的員工，我們又該怎樣對待自己的企業、自己的崗位、自己的上級呢？
回答只有一句話：“我，不是一個可憐兮兮離鄉背井的打工者。我，是自己命運的主人！我，是優質產品的主人！我，是所在崗位的主人！我，就是我們這個企業的主人！”
我是主人（1）
我，不是一個可憐兮兮離鄉背井的打工者。我，是自己命運的主人；我，是優質產品的主人；我，是所在崗位的主人；我，就是我們這個企業的主人！
親愛的朋友，你會下象棋嗎？
人們總愛把一個企業比喻成一盤棋，這是最恰當不過的了。
在一盤棋中，有將、士、相，有車、馬、炮，更多的卻是“卒”子。
