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「其實小宋，從個人發展來看，這也不是一件完全的壞事，至少你知道自己不能這樣安逸下去了，職場就像大海，你不加強自己就會被海里的浪拍下去。」
她說著，見宋魚還是不出聲，更加隨意起來。
「你看，你身上的氣質就不夠幹練，做事不夠高效，就算願意加班也在拖慢專案的進度，連崴了腳都好得那麼慢，公司沒第一輪把你辭退，其實是在給出機會 」
她巴巴說著，宋魚卻看向了一旁的主管，昨天，主管還破天荒地誇了她一句。
她看過去，主管目光閃爍了一下。
宋魚忽然間有些明白過來了。
所以這兩周她被塞了那麼過工作，加班加點地做事，根本不是黃姐說得，公司沒第一輪裁掉她是在給她機會，相反，他們是要在裁掉她之前，將她最後的價值全部壓榨殆盡，不是嗎？
上面早就定好了要裁掉的人，她也早就上了這份名單，但專案裡的事情還沒有做完，總得有人把這些活全都幹了。
宋玉想笑。
黃姐不知道宋魚在想什麼，指點她指點得越來越直白了。
「 年輕人初入職場，經歷點風浪都是正常的。就比如高晴，她是第一個被裁的員工，選她做第一人，當然是公司的考慮。因為公司給大家穩定的崗位和工資，當然也需要大家盡心盡力回報。高晴的工作態度就很一般，從不加班，約談她也不改正。她工作效率是不低，但態度不行，你的態度倒是可以，但效率太低了。公司需要的是既有態度又有效率的優秀員工 」
黃姐自從拿到了一部分裁員的大權，每天想要說的話更多了，想要指點的人也更多了。hr
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