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邊”的良好建立格局。四要糾正“畸輕畸重”的不良傾向，守牢底線抓建立。把底線思維和風險意識貫穿文明建立始終，堅決有力打好“除險保安”主動仗，築牢文明典範農場的安全底座。五要糾正“脫離群眾”的不良傾向，全民動員抓建立。堅持建立為民、建立靠民、建立惠民，動員職工群眾全面參與建立、全力支援建立，不斷提高職工的參與度和滿意度……”
潘希泉的典型發言，不僅贏得熱烈的掌聲，也立即引起了參加會議的許多領導濃厚興趣。兵團主管精神文明建立活動的領導也對這個發言很感興趣。特別讓農墾局許多領導感興趣的是五一農場成功地舉辦了兩屆文化藝術節，到目前為止，農墾局甚至兵團還沒哪個單位在這方面可以和五一農場相比的。兵團文明辦領導在總結髮言時，除了大加讚賞五一農場成功舉辦了兩屆文化節外，還要求五一農場黨委將材料再加工一下，下發到兵團農墾各師局，讓他們也借鑑五一農場的做法，並提出了今年的文明建立工作會議在南疆農墾局召開的設想，請南疆農墾局黨委做好迎接兵團召開精神文明建立活動現場會工作，具體怎樣操作，由兵團文明辦進行協調，以確保會議的成功。
兵團主管文明建立工作領導的這番講話，其他參加會議單位的領導羨慕者有之，妒忌者有之。也有的單位領導趁休會的間隙，跑過來向潘希泉詢問是如何想到開展這些活動的。有的單位領導還當著潘希泉的面明確表示，回去後帶領工會等部門領導去五一農場取經。
看到許多領導來到自己跟前詢這問那的，潘希泉連忙謙遜起來：“其實文明建立工作都一樣，都一樣的。”
農墾局黨委精神文明建設總結表彰大會結束後，潘希泉知道，五一農場已經被推上風口浪尖了，不幹也得幹了。因此，回到五一農場後，他立即組織黨委全體成員及機關部分職能部門領導召開專題擴大會議，傳達農墾局精神文明總結表彰大會精神，部署新的一年精神文明建立工作。
按說方銳不是黨委成員，但考慮到許多工作需要她參與，就讓她列席參加了會議。
會議是在五一農場黨委常委會議室召開的。
潘希泉除了傳達了農墾局精神文明建設總結表彰大會精神外，還重點講述了兵團文明辦想在南疆農場召開精神文明建立工作推進會的設想，並估計到要來五一農場來觀摩。潘希泉說：“不到咱們場裡就算了，如果來我們場來觀摩的話，工作量就大了。即使不來觀摩，我們自己的文化藝術節也要繼續舉辦下去。如何辦，辦成什麼樣的規模，預算開支是多少，請工會和財務部門相互協調，拿出個計劃上常委會研究決定。農業工作主要由副場長許長春同志具體負責，不管工作多麼繁忙，都要將農業放在重中之重的位置來抓。我們是農場，職工的收入就靠種植棉花和糧食等作物。因此，要做到文明建立和經濟建設工作兩手抓，兩不誤，兩促進……”
潘希泉正在會上強調著，黨委辦公室內勤人員郭長峰輕輕推開門，走到潘希泉跟前低聲說了幾句。潘希泉聽了，低聲吩咐起來：“你先領著他們到黨委接待室，就說我們正在召開黨委會專題會議，讓他們稍等一會兒，我馬上就過去。”
郭長峰立即退出會場。
潘希泉清了清嗓子繼續發言：“同志們，我們的工作都要往前趕了，決不能拖延，一旦拖延，就要掉隊。剛才郭長峰同志告訴我說，沙河農場黨委書記親自帶隊過來取經了。這說明什麼，這說明他們雷厲風行的工作作風和謙虛謹慎的學習態度。精神文明建設總結表彰大會剛結束，他們就來了。其實他們的許多工作是走在我們五一農場前面的。我們更應該各負其責，搞好協調，統籌兼顧，分工不分家，共同抓好各項工作。”考慮到外面有客人等待，而且是黨委書記親自帶隊過來的，按照對等接待的原則，潘
