第704章 瞭解化肥廠銷售情況 (第1/2頁)
伍仁義提示您：看後求收藏（八零中文www.80zw.tw），接著再看更方便。
就在縣政府起草幹部選拔任用條例和方案的過程中，荊州地委也派了組織部門的人來松河縣瞭解、考察干部。雖然只是在縣組織部門走了一圈，但是縣政府的人卻是很敏感的，大家都知道這是地委要選拔任用上一級的人才了。
地委來人臨走的時候，雷書記和關興在辦公室專門接待了他們，地委來人不外乎是向縣裡領導打招呼，意思是地委將要從縣市級選班一批幹部到地委機關任職，希望縣領導要有這個思想準備，選拔到誰，縣政府都要樂意放行，不能搞地方保護。
雷書記說：“下級服從上級這個基本原則我們一定會遵守的，只要地委需要，就是從我們縣主要領導中抽調人，我也會毫無保留的。”
地委來人聽了雷書記的表態，感到很滿意，因為這時不能明言這次考察物件的情況，也就只是打個招呼意會一下而已。
地委組織部考察一走，雷書記就有些著急了，在他心裡已經感覺到縣裡的選拔幹部的工作要抓緊。
開春以後的工農業生產也是讓大家忙得不亦樂乎，按部就班地去做，大家還心中有數，如果有一天某個方面的工作出現了意想不到的問題，那就會給負責人當頭一棒。
化肥廠就是給關興的當頭一棒，年前冬播的時候，按照往年的規律，化肥廠生產的碳銨應該是銷售旺季，可是等到冬小麥播種完了，化肥廠倉庫的碳銨還只是銷出了不到五分之一。這就把廠長搞得有點驚慌了。
這事反映到關興這裡來就到了過年以後，關興在情況通報上批示，要加大銷售力度，多做些橫向聯絡，爭取在春種前後有個突破。可是昨天工業局的負責人來找關興說：“化肥廠現在不敢生產了，因為倉庫裡的庫存太多，現在完全銷不動了，您說像這種情況我們應該怎麼辦？”
關興說：“這個我們倆在辦公室是商量不出什麼結果的，最好還是要親臨現場，調查瞭解實際情況，才能得出正確的結論。”
於是，第二天關興就約工業局的幾個領導，到化肥廠去實地調查瞭解。問到化肥廠的廠長是什麼原因造成的，他也說不出個所以然。在他看來，生產的過程是沒有問題的，碳銨的含碳量也是按照標準配方完成的，檢驗也是合格的，怎麼突然之間農民種地就不要它了呢？廠長怎麼也想不通。
關興看到這種情況，就問：“你們以前的銷售是怎麼搞的？把這個銷售的過程說出來我們聽聽。”
廠長就把供銷股的人找來，要他們當面向縣局的領導彙報。供銷股的人說：“我們最早是靠供銷社按照計劃分銷的，我們主要是負責按時按量把碳銨運到制定的銷售地方。後來分田單幹以後，碳銨銷售有些下滑，我們又找了新成立的生資公司幫忙，情況就好了一些。現在生資公司不知是怎麼也沒有上門了，所以就出現了現在這樣的事。”
工業局的負責人就問：“你們就沒有派人到下面去調查一下嗎？社員群眾對碳銨有什麼反映？”
廠長就說：“我們是工廠生產的，如果還要到農村去做調查，那有這方面的人手呢？”
關興就笑著說：“你現在不敢開工，多的是人手了，那你說怎麼辦呢？難不成讓我們大家去幫你們搞推銷去嗎？”
關興和工業局的負責人裡裡外外把化肥廠看了一遍，就說：“你們要派人從各方面去了解情況，現在國家強調的是，對工廠企業要讓利放權，要讓工廠企業有更多的生產、經營自主權，意思就是說，如果你生產經營中出現了問題，你們工廠有權自主決策，運用市場來變換經營的方式和策略。”
廠長聽了工業局負責人和關興的話，想了想就說：“您們能不能耽擱一下，我把供銷社和生資公司的人請來，您們在這裡聽聽，幫我們想想辦法？”
關興說：“我還有事，那就讓工業
