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麼原因，迫使這個花一般的姑娘把自己生命的最後瞬間定格在這樣一個極端的場面呢？
孝順的孫丹勇
成功應聘到富士康時孫丹勇笑得很燦爛，他對父母說，“以後你們兩個不用辛苦了，該享享福了。”
在孫丹雄看來，弟弟從小就不孤僻，會講笑話，很活潑，不過只在朋友和熟人面前是這樣，在陌生人面前話很少。但不至於因為心理承受能力差而自殺。“我沒有女朋友，他有，我不算孤僻，能說他孤僻嗎？”哥哥孫丹雄說，弟弟在家裡坐不住，很小的時候就想要一輛腳踏車，喜歡騎車帶著哥哥去兜風，一兜就是十幾公里。
孫丹勇的遺物並不多，家屬只帶回了兩個箱子的物品。大部分是書，其中有一本是托馬斯·弗裡德曼寫的《世界是平的》，還有一個電磁爐和一臺海爾膝上型電腦。電腦是兩個月前哥哥孫丹雄寄的3000元買的，不久前，孫丹勇堅持把錢還給了哥哥。
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理想與現實的剪刀差（1）
一批又一批充滿激情的年輕一代，帶著最初的理想從偏遠的鄉村來到五光十色的城市。本該美好的生活從此開始，但現實是殘酷的，拿著屈指可數的微薄收入，夜以繼日沒頭沒腦地勞作著……
漸漸地，理想與現實巨大反差越來越遠，感情得不到宣洩，情緒得不到排遣，結果意想不到的事情發生了……
“生不逢時”的“新生代”
這是一代區別於父輩打工者的年輕人，他們被稱為“新生代”。
“新生代”員工就其個體素質特性而言，普遍接受過比父輩相對良好的中、高等教育，懷揣美好的理想與抱負。
然而“新生代”又不約而同地被打上了“早熟、張揚、叛逆、自我”的個體特質，與父輩們相比，他們是“被呵護成長的一代”，是“缺乏生活磨難的一代”。由於絕大多數“新生代”都是獨生子女抑或是有過“留守兒童”的成長經歷，與其說是相對缺乏自我生存技能尤其是人際溝通的一代，倒不如說是寧願與小貓小狗為伴或是寧願與陌生人在虛擬的網路世界裡“暢談”，也不願與現實中的人溝通的“自我”的一代。
當他們滿懷激情踏入社會，美好的理想與抱負被現實擊碎之際，當他們意識到理想與現實的巨大落差之時，當他們不得不要獨自處理曾經在學校或是家裡由老師或父輩們替他們處理的困惑而無助之際，當他們不得不承受著來自生活上或工作上或是情感上的壓力之痛而不知所措之際，他們脆弱得似乎不堪一擊。
相對而言，社會對“新生代”抑或是“窮二代”的關懷相對欠缺。
眾所周知，當下之中國正處於經濟、社會雙轉型之際，社會分配體制不公平的矛盾日漸突出，隨著“貧富差距”的日漸拉大，房價的高居不下，“買房難”成為社會的普遍難題。
“80後”“90後”的“新生代”們，更為準確地說，“新生代”中的“窮二代”們面臨諸如購房難帶來的生活壓力，理想與現實出現巨大落差帶給他們的工作壓力，個人情感突變所帶來的內心焦慮與情感糾結等各種各樣的壓力和不良情緒在其內心深處聚集糾結。原本相比父輩而言就缺乏生活磨難與抗挫折能力的“新生代”們，當他們不堪內心的焦慮與糾結之重時，又無法從組織、團隊甚至社會上得到慰藉與舒緩。
來自全國各地的“80後”“90後”，為了各自的理想與追求齊聚在富士康，各人的條件不同，各人的想法也不一樣。富士康工廠工會副主席陳宏方講了他眼中三種典型的富士康年輕的“新生代”。
第一種是家庭條件較好，出來不是為了掙錢，主要是看世界，在北京、上海、廣州這些大城市轉過一圈後，再回去成家立業。有個富士康員工，月工資只有200
