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後覺的覺察到的。當然,對於許信來說,這是好事。她原本理想中的情侶關係就是像現在這樣,平靜卻偶有波瀾,因為生活總不可能一直一成不變,就連工作也是這樣。
這不,距離許信辭職僅僅過了半年的時間,北京郊區地產市場大動盪,政府下發限購政策管控房價極速上漲的問題導致很多原本有購房意向的客戶直接成了無關之人,客戶銳減,成交量日日創新低,在掙不到錢的大環境下,公司制度的一成不變徹底惹毛了常年在業績榜下游徘徊的員工,大部分的員工都沒有任何留戀的選擇了離職。
沈思涵當然也意識到了問題很嚴重,所以多方打聽比較考慮是要跳槽到別的地產公司還是換行業,但換行業對她來說當然是有些吃虧的,畢竟她在這家公司已經打好了基礎,如果是跳槽到別家地產,直接升遷當然是最好的,但基礎知識一樣,制度不一樣還是需要適應一段時間的,再者來說,種的樹不開花不長果實並不是因為樹的品種問題,而是因為原本供給營養的土地已經變成了一片死地。所以即便是換了公司,只要還是在這裡發展就必然沒有什麼好的結果。
所以思來想去,最好的解決方式就是平調了。也就是還在這家公司,但不在這個地區做了,換到政策相對寬鬆,市場比較穩定的區域。而比較巧的是,這個時候原本比她更早調了任的原同事再次打來電話對沈思涵拋來了橄欖枝。
沈思涵再次復職半年後的某一天,她的前同事,也算得上是半個朋友的叫做柳春娜的女生就打過電話來問沈思涵的近況如何,並且告訴沈思涵,她最近升任了店長,問沈思涵有沒有興趣到她那裡去發展。
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