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歐戰淘汰賽一樣。
誰進攻誰就是孫子！
人家穆里尼奧防反能創造128個進球的紀錄，憑什麼他們不行？
面子？
跟歐戰的獎金比起來，面子多少錢一斤？
所以，當林莫與隊友回到訓練場的時候，就看到了臉色不愉的魯比與躍躍欲試的教練組。
“今天開始，我們重點演練防守戰術，聯賽還有最後8輪，我們的目標就是衝進歐戰，所有人，明白了嗎？”
這種口號式地吶喊，卻沒有迎來球員們的響應。
林莫站在隊伍右側低著頭，生怕被“上課的老師點名”。
在林莫眼中，魯比與教練組成員就像是年會上畫大餅的領導。
講目標不講激勵，講要求不講休假，講付出不講收穫。
人家發錢你裝瘋，人家畫餅你吹風。
呸，啥也不是！
就像父母對小時候的孩子說：“壓歲錢爸媽先替你存著，等你長大了給你...”
但不管如何，戰術要求也在尷尬中被下發。
“林莫，你與迪達克一組演練防守，防守不是邊後衛一個人的事情。”
....
與此同時
卡靈頓訓練基地同樣也不安生，穆里尼奧昨天剛接到俱樂部通知，需要他重新整理一份夏窗的引援計劃。
可現在正是歐冠淘汰賽、聯賽盃、足總盃、聯賽排名的關鍵時期。
雖然俱樂部看起來是放權了，但是這種臨時要求的ppt彙報，非常不專業。
每個賽季的視窗期引援與建隊，都是一個非常系統性的工程。
從隊內球員的傷病情況、身價評估、陣容完備性，還需要考慮整體梯隊的建設。
你不能只關注一線隊，青年隊、b隊都在輻射範圍內。
不少球員，不能等到聯賽快結束了再去尋找、觀察。
球探體系中會有許多位置的潛力球員被長期跟蹤，還有主教練或者總監欽點的球員需要長期觀察。
甚至很多時候，球員需要提前半年以上的接觸。
搞定父母、兄弟、朋友。
像這種一句話：你給我整個報告跟我彙報一下。
穆里尼奧是第一次碰到，一口老血憋在胸口差點就噴湧而出了，這不是另一個“九頭蟲”嗎？
但他知道，這是弗格森爵士的影響力在發揮作用。
“誒，遲來的愛，總比沒有的好。”
穆里尼奧嘆了口氣，猶豫再三還是再次寫下幾個名字：
買入：哈利馬奎爾、達洛特、瓦爾迪、科瓦契奇...
召回：林莫
賣出：馬夏爾、桑切斯、布林德....
猶豫半晌，穆里尼奧賣出名單上加入了博格巴的名字，並標註：高價。
......
