第7部分 (第2/5頁)
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陳林打量了一眼會議室，李香，寶哥等人都已經到了，沒有看到男主持人李兵，看來是不合適換下來了。
“欄目組現在男主持人空缺，當務之急是馬上補上。”陳林心中暗思，他緊跟著餘瑜，在她的右邊坐了下來。
會議室的桌子成圓形擺放，餘瑜坐在正中央，右邊是陳林，左邊是李香。
在座的10多人組成了快樂大本營的整個創作團隊，其中有資深的導演，一流的舞美，頂尖的編導以及各類策劃，技術人員。這是一個年輕的團隊，平均年齡在25歲之間，其中幾個女編導20出頭比陳林還要小。
只有陳林才知道在坐的每一個人10多年後都是業內精英，有好幾個到了別的臺甚至擔任總監，前世2013年shen圳電視臺有一檔“年代秀”的綜藝節目異軍突起，他的總監就是當年大本營的主創人員。
後世，很多人都在總結快樂大本營成功的經驗，有人說電視臺制度優越、大膽革新，有人說節目定位正確，有人說主持人優秀，節目內容新穎。
現在陳林坐在這個會議室裡明白大本營成功的核心元素就是眼前這個年輕的團隊。
會議室裡其他人也在打量陳林，他們很好奇陳林怎麼突然冒出來了，他們中有的熟悉陳林看到他露出友好的微笑，有的不熟悉紛紛向旁邊的人偷偷打聽陳林的來歷。
有人欣賞也有人妒忌，坐在李香旁邊一個男編導和一個攝像悄悄湊到一起竊竊私語，其中那位男編導不肖道：“這個陳林有什麼本事升的這麼快，我在臺裡熬了好幾年，辛辛苦苦好不容易才成為編導，一個進電視臺還沒有一個月的新人憑什麼爬到我們頭上。”
“憑什麼？”另外一個攝像冷笑道：“憑人家會拍馬屁，憑人家有關係，你沒看到餘部長當他寶貝一樣？有本事你也天天去巴結一下香姐，送個愛心早餐什麼的，說不定香姐提拔你當導演呢！”
“哼，有什麼了不起，等著瞧吧，我看他怎麼混的下去，沒有真才實料就是會拍馬屁也沒用，到時還的灰溜溜的滾蛋。”男編導冷哼了一句。
兩人心中嫉妒，說話聲音沒有注意越來越高，李香，餘瑜和陳林三人坐的近都聽到了。
陳林微微一笑，毫不在意，餘瑜面無表情轉動手中的原子筆，當做沒聽到，反而是李香衝兩人怒斥道：“要開會了，還在說什麼，不要說話了。”
兩人心中一驚，知道說話被聽到了，頓時心虛連忙閉嘴，挺直腰桿坐的筆直不敢再議論了。
“大家安靜一下，人到齊了，我們就開始吧。”餘瑜用手中的原子筆輕輕敲打桌子，道：“在開始之前介紹一位新成員給大家認識。這位是陳林顧問。大家歡迎陳顧問加入我們團隊。”
說著餘瑜率先鼓起掌來，大家三三兩兩跟著鼓掌，掌聲並不整齊，看來大家沒有把陳林這個顧問放在心上。
陳林連忙站起來向大家敬禮，大家鼓掌並不積極，掌聲不齊，他心知肚明，新官上任受人質疑是很正常的，他也沒在意，日子長著呢，不著急等著瞧，他會讓所有人刮目相看的。
“謝謝餘部長，謝謝大家的掌聲，能夠和大家共事是我的榮幸，以後還請大家多多關照。”陳林說了一些場面話後坐了下來。
會議的主導權又交給了餘瑜，會議正式開始。
“大家請看大螢幕。”餘瑜指著會議室前面一塊白色銀幕，早有工作人員開啟了螢幕，上面顯示一行大字：“青春，活力，時尚，快樂——快樂大本營節目全新定位。”
“這就是我們會議的主題，召集大家開會就是要討論一下節目的定位。”餘瑜說道。
大家很快被螢幕上的文字吸引，餘瑜和陳林心有靈犀相互看了一眼，兩人會心一笑。
餘瑜接著闡述
