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寫檢討不可能’。馨玉立即撕下一頁筆記本的紙寫了辭職報告放到經理的桌子上，經理說‘這樣隨便寫的不算，要用正規的信箋寫’，馨玉一把抓過那張辭職報告揉成團用力地甩進了垃圾桶裡，然後回辦公室用信箋寫了一份辭呈放在經理的辦公桌上，馨玉一字一頓、清清楚楚地念了一遍給經理聽‘這…是…我…的…辭…職…報…告…’然後走人了。經理一邊抓頭一邊自言自語：我一個大老爺們還真沒見過如此雷厲風行的女人，我以為馨玉在酒店有如此好的成績和待遇絕對不會輕易辭職的，所以將她寫的第一份辭職報告給彈了回去，沒想到幾秒鐘的時間又冒出一份工整的辭職報告。後來那個三樓領班和那名員工得知馨玉要辭職後，主動找馨玉道歉‘主管，都是我們不好，害得你辭職，換了我們自己也會那樣罵的，希望您不要辭職’。馨玉說‘沒事，是我沒有管理經驗，沒有帶好你們，是我自己主動提出辭職的，此處不留人自有留人處，以後你們好好做，希望不要再發生類似的事情’。”
“馨玉就這樣走了？”
“沒有，辭職報告一直沒批下來，一週後，我們酒店的總經理親自將馨玉叫到他的辦公室談話，據說，總經理從來沒有和辭職的任何一個員工談過話，唯一和酒店辭職的第一把交椅馨玉談過話。總經理一見馨玉語重心長說‘馨玉，你坐，今天叫你來我辦公室，主要想和你談談關於你辭職的事情，我從來沒有和酒店辭職的任何一個員工談過話，你是我們酒店的第一把交椅，我們酒店需要你這樣的人才，前幾天發生的事情我也瞭解過了，你沒有錯，但你也知道你們的部門經理是董事長的親戚，有些事情希望你能理解，我希望你再好好考慮一下辭職的事，真心希望你能繼續留下來……’馨玉的辭職報告一天沒批下來，她就得堅守崗位，有天早上剛好要發工資，那時都是由部門經理到財務部領現金髮給員工的，財務部的打電話給部門經理，經理沒接，後來打給馨玉‘馨玉你們部門經理的電話打不通，你過來領下營業部的工資’，‘我去領合適嗎？’‘沒事的，經理不在你來領也是一樣的’，馨玉根本不想超越職權，但看到幾個值夜班的員工還眼巴巴地一直在等發工資，因為值夜班的員工早上八點交接班後，要到第二天晚上八點才來上班，這工資對於每一位員工來講都很期待，看到這些後，馨玉主動給經理打電話，但沒人接，‘你們再等一會領工資吧！’‘謝謝主管’，‘不客氣，應該的’。馨玉很快趕到財務部，正在清點著錢的時候，部門經理估計剛睡醒，得知馨玉來財務部領工資了，想當眾訓她一頓，連他那頭天生的捲髮都還在亂蓬蓬的沒來得及打理，一邊抹著頭髮一邊跑到財務部，一進門直接就指著馨玉罵‘工資是誰允許你來代領的，你這是越級知不知道？’財務部經理見狀趕緊解釋說‘對不起，是這樣的，我們打你電話你沒接，是我叫馨玉來代領的’‘好了，經理，我越級是我不對，你來了你領去發給員工好了，反正我也是快辭職的人了’，財務部經理聽說馨玉要辭職感到很突然，以為是因為這事要辭職，感到很內疚馬上向馨玉解釋，馨玉告訴財務部經理‘經理不是你的錯，我三天前就遞交了辭職報告，只是還沒批下來而已’。談話時叫馨玉再考慮考慮，現在馨玉鐵了心要辭職了。就這樣馨玉辭職去了酒店的工作。馨玉雖然在酒店管理史上只有一年多的時間，但她辭職後，到現在她的那套A級主管的斑馬服都沒有人能穿，因為那是特意為她量身訂製的，其他人員的都是按著尺碼買的，辭職後其他來的員工還能穿。”
“噢，原來是這樣啊？那馨玉恨不恨她的部門經理？”
“馨玉辭職後開了一家精品店，晚上還到電腦公司打工，專門搞計算機操作培訓，她有空還會來酒店看她的姐妹們，姐妹們也會去她店裡找她聊天，她見到以前的部門經理還很高興地和他打招呼，一點也不恨
