第90章 這個龔瑞紅有問題，而且問題還不小 (第1/3頁)
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自陳光等人從省城歸來後，樂萬家物業公司在盡力維持著一種表面上的平靜，實則平靜之下，已暗流湧動——流言蜚語和不滿的情緒，如同暗夜中瘋狂滋長的植物一般，生根發芽，越來越茁壯……
首先，人們最集中的一點不滿，就是薪資問題，自從支援省城萬家和物業回來的這批人，在講述省城那邊的情況時，被問的最多的，就是薪資待遇，工作環境的問題，對於工作環境，大家也只是羨慕羨慕，但是這個薪資待遇，確實，深深的刺痛了這邊樂萬家所有人，對，是所有人，包括高管，中層和員工的心……
本來大家對這些去支援省城萬家和的員工，能夠開到雙份工資就充滿了羨慕，但是當聽到回來的這些人說，即使開雙份工資也是虧了，也是不如那邊的普通員工的時候，人們瞬間炸了——“不患貧而患不均……”這是底層人民根深蒂固的底層思維，也是幾千年前古人就總結出的經驗，所以，當人們聽到那邊的勞動強度低，工作環境好，而且那邊普通保潔的收入都要比專案部的基層領導高，普通保安的收入都要和公司的中層不相上下時，立刻就一種叫怨氣的東西，在這公司上下瀰漫開來，並且逐步轉化成戾氣……
面對這種情況的發生，龔瑞紅一開始卻是樂見其成，並且還有意縱容——畢竟和她有些關係的韓娥，石森宇等人都在推波助瀾……可是事情發展到後期，她卻發現有些失算了——因為發展到最後，所有的人都在有意的帶節奏下，已經忽略和忘記了地域差異，這一影響薪資水平的因素，已經影響到了她想把樂萬家的骨幹，轉化為她的物業公司員工及管理的計劃，畢竟在這個五線城市，樂萬家當時的薪資雖然不算最高的，但也不算是最低，如果將這邊的薪資待遇拉到高的離譜，那麼用工成本顯然會大大增加，雖然樂萬家的用工成本大大增加，對於抑制樂萬家的發展有重要的作用，可是如果想要把這些骨幹管理和員工轉化到她的公司，那這份增高的人力成本同時也會轉嫁到她的身上……所以，想通了這一切後，龔瑞紅給劉昆平去了電話……以她個人的觀點，詳細的說明了這種情緒帶來的危害，並且著重的將陳光，李娜和林芳三人控訴了一番——直指這三人就是這次負面情緒的源頭和始作俑者……
龔瑞紅選擇給劉昆平打電話的時間，是在下了班一個小時後，她這樣做是有她的目的的——從時間上選擇上，就能看出來龔瑞紅是個極度有心機的人，而她沒想到的是，這個點數，劉昆平並未像她想象的那樣，已經吃了飯回了家，身心都已毫無防備的鬆懈了下來……她的電話響起的時候，正是劉昆平和範建萍藉著加班為由在辦公室內“深度交流”的緊要關頭，就在房間內傳出的一聲聲“老劉……你個活牲口……活畜生的……哎……”等來自範建萍的汙言穢語中，不合時宜的電話鈴倔強的響起……迫使得劉昆平提前結束了交流，等劉昆平看到電話是龔瑞紅打來的時候，就直接將電話的鈴聲關掉，並未接聽……可是這一打擾，無論如何也沒了興致，無法繼續交流下去，面對這個事實，讓劉昆平感到有些沮喪和懊惱……
“老劉～誰呀？這是這個點數打電話……哪個相好啊？”被壞了好事的範建萍，雙頰紅潮未散，一副慾求不滿的樣子，問向劉昆平，“毛線的相好！”劉昆平一肚子憤怒，沒好氣的說道:“是小龔……”聽到是龔瑞紅打來的電話，範建萍明顯的鬆了一口氣，拿她那“大象腿”，撩撥著劉昆平，“老情人啊，一看是她的電話……是不是，又有那種藕斷絲連？所以，對我沒了興致呢……你還真是個爛人……”面對範建萍的撩撥，這劉昆平去無論如何使出渾身解數，也恢復不到之前的狀態，於是嘆了一口氣，“嗨～這個小龔……真是他媽的，貼到門上能辟邪，掛到床頭能避孕……算了……反正……對吧，你……”本來，劉昆平是慣性的想問一問範建萍感覺如
