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的。多半是女孩子,她們上課比較安靜。
也難怪,綠綠老師的獎品真的挺豐厚的。
有文具,也有吃的。
侯老師湊過頭來看看那些獎品,那些文具都是挺精緻的東西,不是批發貨。食品更是,不是旺旺就是喜之郎。
等同學們都出去了以後,他笑著對綠綠說:“小苗兒,這樣下去,你會被學生吃窮的。”
“什麼?”綠綠眨眨眼裝傻。
“你啊!這些都不是用班費買的吧,自掏的腰包?你一個月才掙多少?下次就在金盛買點算了,單買文具,吃的就不要買了。要我說,出門就有一個小謄印社,刻個‘認真學習’‘遵守紀律’這類的圖章,誰表現好啪地蓋一下,精神鼓勵,省錢省事兒,多好!”
侯老師是很會打小算盤的,不過他絕不會佔別人便宜,也不侵害別人的利益,所以不討厭。
典型的南方小男人啊。
綠綠暗暗笑,這位仁兄很有意思,他錢包裡的錢都按面額大小碼得整整齊齊,閉著眼睛也不會摸錯,辦公室裡的老師們攛掇著試了好幾次了,屢試不爽,大家都贊神奇啊神奇。
張小然伸頭過來說:“真是小笨蛋!自己省得要命,在學生身上倒捨得很!下次小姨帶你去金盛市場買,保管又便宜又好。
我們這位張小然老師,有著許多寶貴的自創的教育理論,有些十分純潔高尚,比如,小蠟燭理論,比如,吾愛吾學生,也要讓學生愛我,這是我做教師的終極目標,等等等等。所以她常用這樣的語言誇獎那些發言好成績好的學生:“Good job! Well done! I love you; dear!”並且常常管學生叫Sweet heart。她的教育理論中,也有十分詭異的,比如:教育不是萬能的,教師也不是萬能的。教師應在法律許可的範疇內勇敢爭取自己的犯錯權。再如:真正好的教育必須有一定的暴力成分。抽象的孩子是可愛的,具體的孩子是可怕的。又如:你不尊重我,不尊重我的學科,那我也可以蔑視你。這是她對那些差生而言的。所以綠綠想,她在類思幹了十多年,教學功底、學識、口碑都很好,可是到今天仍是白丁一名,受那些資歷比她淺許多的人的領導,怕是與她這些理論不無關係。不過,她雖年近四十,精神狀態與樣貌都很年輕……,綠綠很喜歡她。
劉老師也走過來,摸著綠綠的頭髮道:“跟著你小姨買東西準不會錯。這孩子真是,一個月工資得搭上一半吧?下次不要買食物啦,小孩子的嘴是越吃越饞的。”
劉老師有一個與綠綠差不多大的兒子,正在上大四,常常遺憾沒有生到女兒,不然,可以把綠綠拐回家做女婿。
在小學裡,這種事兒挺常見的,有老教師看中了年輕……的同事,千萬百計地拐回家做媳婦兒或是女婿。
當年的張小然,就被某個男性老教師看中過,可是她謝絕了人家的好意。綠綠知道後笑問緣由,張小然說:“他是個大好人,可是他的兒子不學無術,連自己尚且養活不了,我若跟了他,今天就會塵滿面鬢如霜。”
綠綠大笑。
綠綠在五四班進行的治理可以說初見了成效,大多數的課任老師都說五四班的課堂紀律有了長足的進步,本週週一集體晨會時,五四班第一次拿到了課堂紀律流動紅旗。
綠綠高興之餘,也覺得非常非常地勞累。
這成績實在來之不易,自從宣佈了新班規以後,他就沒有了課間休息。一打了下課鈴就跑到班上去,生怕課間小孩子闖出點兒什麼禍來,這個月可是類思的安全月,甚至每次上別的課的時候,他也會悄悄地站在教室窗邊守著,這樣,那些調皮掏蛋的孩子但凡想動的時候一回頭看到他便會收斂些。
但是這就意味著他沒有了休