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的對員工待遇很內卷的公司。
吧檯小妹手舞足蹈地很是幸福的說。
白亦是聽出來了，自然有她誇張的成分在，挑好得說。
那些苦的、累的工作內容，她都沒有說出來，是個很陽光的女孩子。
她名字叫小青。
小青小妹蹦跳著，接著說。
對新手來說，工資跟新進公司的老手差不多一樣高呢，還有加班費拿，也就是少了些一丟丟工齡差工資罷了。
最主要的是，這家集團業務較多，可以在系統內部兼職，有銷售提成拿，收入比加班費高，所以不加班過來當兼職了。
白亦想了想，誰特麼忽悠他們的？
前臺有啥老不老手的，工資都差不多，再說前臺有啥可加班的。公
等你們真正當了職員，手裡的任務多了去了，任務完成，比加班費的收入還要高。
拿加班費的，那都是耗時費力的工作，是基層工人才賺的辛苦錢……
不過，轉頭一想，給這些實習生提供多樣的工作機會，可挖掘他們的特長。
能發揮出他們的特長，自然能提高他們自身的收入了。
：()別太努力，老婆被人惦記上了
