第137章 龔總，這是鴻雁新區的幾個保安，說是要來找領導 (第1/3頁)
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秦素素走的毫無價值，秦素素走的很有價值——如此矛盾對立的一句話，其實反映了事物的兩面性:說她走的沒有價值，那是在整個樂萬家體系中，秦素素的離開，並沒有給在樂萬家工作的任何人，帶來經濟價值和情緒價值；而她如此順利的從樂萬家離開，既沒有人痛心疾首，也沒有人彈冠相慶；她原本準備好的那些說辭和策略，完全都沒用得上……
說她走的有價值，那是因為，她的離開，給在樂萬家工作的人們，提供了一個專案經理職位的上升通道，而對於她個人來說，也實現了個人身份與收入的提升。但是，樂萬家畢竟是她工作了多年的單位，也是她當時口口聲聲提及的，“要給劉昆平幹到退休”的職場，她在這裡，從一個滿身江湖習氣的小姑娘，到現在精通人情世故的中年職業女性。可以說，她將青春的大半時光，都付給了樂萬家這個職場。即使她再是一個注重利益，沒有任何感情的人，心中多少，還是會對這個職場會有些不捨……
雖然，她在那個縣城的集團公司擔任了物業總經理以後，很忙。但是她還是抽空，有意的回到了樂萬家幾次，雖然有的時候，更多的是炫耀，還有看著能不能找一些志同道合，志趣相投的，挖到她所擔任總經理的公司，甚至找一些，她心中認為有物業管理經驗和知識的人探討……總之，像她這種務實的人來說，她的幾次到訪，並不是為了情懷，而是源於本身的一些困難需要得到排除和解決……
一個人的人生經歷，閱歷和自己的思想，能夠達到的高度決定了此時以後人生的廣度和高度。雖然中間也有一些技巧的展現，還有運氣的成分，但是高度不夠，是秦素素本身的問題。機會是留給有準備的人——而這次從中層的專案經理，跳槽到另一家物業公司擔任總經理。說實話秦素素還真的是沒有什麼準備，她甚至在她在所有人面前表現出來的盲目自大的狂妄後，有那麼一絲焦慮——是源於自身能力不足，見識不夠的焦慮。
她的狂妄自大，源於她多年來縱橫在樂萬家的職場上的那份自信。而且，在樂萬家她可並不是老老實實掙死工資的那個，而是在楊潔和劉昆平的啟蒙和開發後，又有面子又有裡子的那份光鮮和實惠的綜合。然而，在她擔任了這個集團物業公司的總經理以後，最初的新鮮感，漸漸退去。帶來的卻是一絲絲的無力，因為她發現，她以前在樂萬家的那一套，在這裡，好像不是那麼太頂用；所以，她盡力回憶著，當時劉昆平與龔瑞紅，是如何統領全域性的；她在盡力的去模仿，試圖在這個環境中，感受一下劉昆平與龔瑞紅的那種高高在上，人予莫毒的感覺，但是，她的嘗試，並沒有給自己帶來任何的成就感，相反那種無力感，越來越強烈，最直接的反應，是這邊的人，從上到下，都不怎麼買她的賬……
而她的到來，去的最多的地方，還是她臨走時擔任專案經理的濱河大道小區，而公司，她只去過兩次:一次是去完善她的離職資料，一次是因為一些必要的程式性的問題，去找龔瑞紅去請教。去濱河大道，炫耀多於解決問題，甚至還想從那邊挖走幾個人，跟著她過去組成班底，以便鞏固她在那邊的實力。去公司這兩次，完全都是迫不得已，實在沒有辦法了，尤其是去專程找龔瑞紅的那次……
其實，從內心深處，秦素素是不願意去見龔瑞紅的，因為從她入職樂萬家那一天起，她就被貼上了楊潔的標籤。在楊潔與龔瑞紅爭權失敗後，她也一直沒有和龔瑞紅進行和解或者融合，相反，在楊潔離職後，秦素素儼然成為了那個小團體中的話事人般的存在；而這次，她的離職，讓她感覺到了，她並沒有自己想象中的那麼重要，尤其是劉昆平的反應，讓她不免有些心灰意冷……相反，一向與自己不怎麼對付的龔瑞紅，倒是沒有藉機為難她，甚至還給她開了一些綠燈，並提供了一些幫助……
劉昆平與
